20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3CL

仕事内容: 【横浜市中区】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 急成長中のベンチャーで、 20代から「現場を動かす立場」へ。 単なる配送業務に留まらず、 スタッフの育成や案件管理、 チームづくりまで携わる機会に恵まれた ポジションです。 運営本部リーダーとして組織の中核を担いながら、 自らも大きく成長できる環境が待っています。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そうした想いを持つ方を 私たちは心待ちにしています。 ━━━━━ 学歴・経験は一切不問 ━━━━━ 配送業界の経験も、 特定の資格も必要ありません。 大切にしているのは、 ✨人を巻き込む力 ✨新しいチャレンジへの意欲 「このままではいられない」 「自分はもっと先に進みたい」 そんな気持ちを持つ人なら、 背景は問わず活躍できます。 ━━━━━ 若手が主役の組織文化 ━━━━━ KAWANAGO GROUPを特徴づけるのは、 在籍メンバーの70％が20～30代という 圧倒的な若手比率です。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送の事業構築に携わりながら、 組織を作る面白さを体験してください。 若い世代が活躍の中心となり、 チーム全体が一緒に成長していく。 それこそが、 私たちの企業文化そのものです。 ━━━━━ ポジションの可能性は無限大 ━━━━━ 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが数多くあります。 自分のやり方で組織を作り、 成果を出すチャンスに満ちています。 売上・効率・品質のすべてを高める 「経営マインドを持ったマネジメント」スキルが 自然と身につく環境です。 自分の実力次第で、 次のステージへ進む道が開かれています。 ━━━━━ 本部リーダーとして習得できる領域 ━━━━━ このポジションでは、 単なる現場オペレーションではなく、 組織運営の多角的な側面を学べます： ✅採用・人材の確保と配置 ✅スタッフの育成・スキル向上 ✅拠点全体の運営マネジメント ✅売上・数字の分析と改善 ✅現場の課題発見と解決施策 ✅チームビルディング ✅業務フローの設計と最適化 配送カンパニーの仕組みや舞台裏まで 理解できる立場にいるため、 ドライバーという枠を超えた 組織運営側としての知識と経験が積み上がります。 その結果として、 キャリアの広がり方は格段に違ってきます。 ━━━━━ スタートは現場から ━━━━━ いきなり管理側に回るのではなく、 最初の半年間は、ドライバー業務からです。 仕事の全体像を身体で理解することが、 後々の経営判断に大きく影響するからです。 【実際の1日の流れ】 • 倉庫到着、荷物の仕分けと積み込み • 担当エリアへ出発し、配送業務を展開 • 各配送先での対応と報告業務 • 経験を重ねるにつれ、 後輩のサポートや チーム間の連携、 業務改善への参加へシフト ━━━━━ 仕事の現実をしっかり伝えます ━━━━━ 華やかな表現だけでなく、 実際の働き方も正直にお伝えします： • 早朝からの稼働が発生する日があります • フルタイム勤務が基本となります • 20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面が多数あります • 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です • チームの状況によっては、 本来のマネジメント業務から ドライバー業務へ入ることもあります つまり、 「管理職だから現場には 一切出ない」という働き方ではありません。 ただし、それが強みになる理由があります。 現場の実情を常に把握しているからこそ、 ✨経営感覚を伴ったチームマネジメントが 実現できるのです。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 四半期ごとに成果を評価する 制度を採用しています。 頑張りや実績に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することは珍しくありません。 役職もステップアップしていきます。 漠然と「いつか昇進したら」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みが整備されています。 ━━━━━ 経営層が身近な環境 ━━━━━ この職場の面白さの源は、 現場運営に留まらない点にあります： • 代表との1on1ミーティング • 経営戦略会議への参加機会 • 組織課題の共有と改善提案 • 現場の声を反映した仕組みづくり 年齢に関わらず、 「会社をどう発展させるか」への 意見が通る環境です。 組織構築の側に立ち、 実際に形を作る仕事ができます。 ━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━ 「24歳でも上を目指せます。 チャンスは自分次第で掴める会社です」 ── 運営本部リーダー（上級統括） 20代／元アルバイトから昇進 前職は夜間のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このままの生活では 将来が見えてこなくなってしまい、 昼間でしっかり稼げて、 長く続けられる職を探していました。 入社を決めた理由は、 ◎努力が報酬に直結すること ◎配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる環境があること 入社後のキャリア推移は： ドライバーからスタート → 約半年でエリアマネージャーへ昇進 → さらに統括へ → 現在は上級統括として活躍 決して楽な仕事ではありません。 しかし、努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを託してもらえる環境があります。 若いうちから高い収入を得たい。 同世代より早く上のポジションに行きたい。 そんな向上心がある人には、 本当に面白い環境だと感じます。 ━━━━━ 成長のモデルケース ━━━━━ 22歳での入社から現在までの 軌跡をご紹介します： 【入社時】 未経験で配送ドライバーとしてスタート 【初期段階】 荷物の扱い、配送の効率化、 現場対応の実践を積み重ねる 【約半年後】 エリアマネージャーへステップアップ 【その後】 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に本格的に取り組む 【現在】 上級統括として関東エリア全体で活躍中 このパターンは一例に過ぎず、 個人の成長速度や適性によって、 さらに早いステップアップも実現します。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK