人事職(課長職候補)

仕事内容: 【仕事内容】 みどりグループ24社・2団体、総勢2,200名の「人事・労務」を一手に担うホールディングスにて、管理職として部門マネジメントおよび人事戦略の推進をお任せします。 給与・労務の安定運用を統括しつつ、働き方改革や制度構築など、グループ全体の成長を支える「攻めの人事」をリードしていただくポジションです。 ＜具体的な職務詳細＞ 労務・給与ガバナンスの統括 グループ2,200名分の給与計算・入退社・社保手続きの適正管理 各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等）の監督 人事戦略・制度の構築 働き方改革の推進（残業抑制、有給取得促進など） 評価制度や賃金体系の構築・見直し 新卒・中途採用の実装およびブランディング マネジメント・調整業務 10名超の人事部メンバーの育成・目標管理 各グループ会社の役員・部門長との人事折衝・調整

求める人材: 【求める人材】 人事・労務の実務経験を10年以上お持ちの方（目安） 事業会社での給与計算、社会保険、労務管理の一連の知識 5名以上のマネジメント経験、またはリーダー経験をお持ちの方

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 株式会社みどりホールディングス 勤務地: 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 【交通手段】 アクセス: 転勤はございません。

月給32万円～38万円 給与: 月給 320,000 円 - 380,000円 ■諸手当 ・通勤手当 100,000円／月を上限に支給 ・管理職手当 80,000円 ■賞与：年2回（計2～3ヶ月分）※過去実績 ■年収 4,320,000円～5,460,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: ８：３０～１７：３０ （休憩60分）

休暇・休日: 会社カレンダー 年間120日 土・日・祝日・年末年始 ※年4日程度の土曜出勤あり ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ★2026年度より年間休日は120日に引き上げられます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用

試用期間なし

その他: 株式会社エーシーエスの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下の宛先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 Mail：info @acs-kk.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《株式会社エーシーエスとは？》 株式会社エーシーエス は広島市・福山市・岡山市に拠点を構え正社員での転職・採用を支援を実施させて頂きます。 地元の転職希望人材はもちろん、Uターン・Iターン希望の人材も含め、貴社の採用ニーズに合わせて、弊社のコンサルタントがしっかりと寄り添い幅広い人材のご紹介が可能です。 応募後、担当者よりお電話またはメールにてご連絡させて頂きます。 転職に際し、求人に対するお問合せはもちろんのこと、転職活動全般に対するご相談やご要望等の連絡事項がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 担当（濱本）：080-7218-4316 ★本求人は転職サポート求人です。（弊社から企業様をご紹介をさせて頂きます。） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給