バーガーキングの店長候補/バーガーキング 船場南久宝寺店/店舗運営

仕事内容: ⭐️入社祝い金 MAX50万円支給⭐️ バーガーキングの店長候補 ▼▼▼　お任せするお仕事　▼▼▼ ⭕️店舗運営方針の立案と共有 ↪店舗ミーティング ⭕️人材育成、社員成長支援 ⭕️クルー（アルバイト）の採用 ↪クルーマネジャーへの育成登用、 人員の安定化 ⭕️業績マネジメント ↪予実管理・地域販売戦略の立案 ⭕️適正なコストコントロール実務 ⭕️エリアでの中心人物としての影響発揮 ↪他店へのサポートなど ▼▼▼　キャリアアップの早さ　▼▼▼ ◇『キャリアアップにスピード感がある と思うファーストフード企業』第1位 ◇『働きながら自己成長ができると思う ファーストフード企業』第1位 ↪実査委託先：JMRO （2024年1月期ブランドのイメージ調査） ⭕️店長まで最短3ヵ月 ⭕️シニア、スーパーとグレードアップが 可能（1年に1回） ⭕️エリアスーパーバイザーに最短8ヶ月で 昇格した事例もあります ↪2024年度は、7名のSVが誕生 ▼▼▼　会社と収入　▼▼▼ 1954年にアメリカで誕生し、現在 世界104ヵ国、19,500店舗以上を展開 する『BURGERKING』を運営。 ⭕️2019年以降、年平均130％以上の 成長率を記録 ⭕️2028年末までに国内600店舗・ 売上600億円を目指しています ◇月給31万円～38万2,000円 ◇店長で年収500万円以上の方も多数 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「頑張った分だけ評価されたい」 「世界的なブランドで力を試したい」 そうした気持ちなら、私たちと一緒に。

求める人材: ▼必須 ⭕️飲食業での正社員での勤務経験 ⭕️18歳以上の方 ↪労働基準法第61条の深夜業務／例外事由2号 ↪深夜帯（22:00以降）の勤務が 含まれるため ▼外食経験者に期待すること ベンチャーのように走っている企業です。 仕組み作りはまだまだですが、 これから他社業界で学んだことを 発揮して、より良い状態を 作っていただくことを期待しています。 ▼向いている人 ↪相手の立場になって物事を考えられたり、 仲間を大切にできる人が 活躍できるお仕事だと感じました ▼向いていない人 ↪一緒に働く仲間とコミュニケーションを 取りながら、チームワークで働くことを 大事にしているため、そういったことが 苦手な人は活躍が難しいかもしれません ▼単身赴任制度について ⭕️中長期の赴任 ↪現住所に扶養者を残し、 ご本人のみが赴任する場合 ↪入居先物件は会社手配のうえ会社がサポート ↪住居費用（賃料＋水光熱費を含む）は 会社8割、本人負担2割 ↪単身手当：毎月50,000円 （給与支給日・課税） ⭕️短期赴任 ↪グランドオープン等のタイミングの 前後3ヵ月程度 ↪現住所物件はそのまま維持する場合 ↪入居先物件は会社手配のうえ会社がサポート ［経験スキル］ 店長/店長候補/店舗運営/人材育成 /業績マネジメント/コスト管理 /クルー採用/エリアマネジメント など

月給31万円～38万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥382,000は1か月当たりの固定残業代￥39,410〜￥48,240（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼給与 ⭕️月給310,000円～382,000円 ↪固定残業代（20時間／ 39,410円～48,240円）を含む ↪超過分は別途支給 ▼昇給・賞与 ⭕️昇給：随時 ↪店長までは随時、店長以降は年1回 ⭕️賞与：年2回 ↪2023年は、賞与年2回 ＋臨時賞与を支給 ▼手当 ⭕️交通費支給（規定） ⭕️特務手当 ↪複数店舗を兼任する場合 ⭕️Sign-up Bonus（入社祝い金） 最大50万円 ↪規定有 ▼年収例 ◇レストランマネージャー （店長・1店舗運営の場合） …年収479万5,380円 （月給31万円＋諸手当） ◇レストランマネージャー （店長・2店舗運営の場合） …年収509万5,380円 （月給31万円＋諸手当＋特務手当） ◇シニアレストランマネージャー （1店舗運営の場合） …年収541万4,040円 （月給35万円＋諸手当） ◇シニアマネージャー （2店舗運営の場合） …年収571万4,040円 （月給35万円＋諸手当＋特務手当） 一般店長でご入社する方々も！ ▼試用期間 ⭕️3ヵ月（給与・待遇変動なし） ▼研修について ⭕️入社時研修 ↪経験者店長クラス採用の場合は、 5日間の集中トレーニング （店舗研修＆座学）を実施 ↪ブランドの基本理念や、 オペレーションの基礎を理解 ↪その後、接客・調理・店舗運営の実務を 座学と実践を交えて習得していきます ⭕️入社後の成長支援 ↪キャリアアップをするためのクラスが 開催され、参加していただきます ↪人事部門主催のヒューマンスキル研修も 実施され、成長を支援します

シフト制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ⭕️7:00～22:00の間でシフト制 ↪早番…7:00〜16:00 ↪遅番…13:00〜22:00 ▼実績 ⭕️実労働時間：8時間 ⭕️休憩時間：1時間 ⭕️月平均所定労働時間：173時間 ⭕️月の平均残業時間：20〜30時間程度

休暇・休日: ⭕️週休2日制（月9日） ↪2月は8日 ⭕️有給休暇 ↪入社後半年以降10日間付与 ⭕️特別休暇 ↪病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇 ⭕️産後前後休暇 ⭕️育児休暇 ⭕️介護休暇 ↪男性社員の育休復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ▼待遇 ⭕️社会保険完備 ↪雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ⭕️賞与（ボーナス）支給 ⭕️退職金制度 ⭕️交通費規定支給 ⭕️残業手当 ⭕️制服貸与 ⭕️社員割引 ↪バーガーキング商品全て30％引き ⭕️資格取得サポート ↪食品衛生管理責任者、 防火・防災管理責任者など ⭕️定期健康診断 ▼住まいのサポート ⭕️家賃補助 ↪入社後の会社転勤辞令により、 法人名義社宅に入居の場合 ⭕️引越し費用全額負担（規定あり） ⭕️短期赴任サポート ↪グランドオープン前後の3ヵ月間 住まいは全額会社負担 ▼転勤について ⭕️転勤あり（エリア内） ↪東海エリア（静岡県、岐阜県、愛知県）、 関西エリア（滋賀県、京都府、奈良県、 大阪府、兵庫県）、 九州エリア（福岡中心とする） ◇単身：2万円補助 ◇家族で引越しをする場合：3万円〜4万円補助 ◇単身赴任の場合：家賃＋引越し代 ＋単身赴任手当5万円/月 ↪単身赴任の場合は、家賃は実質無料 ⭕️地域限定正社員制度 ↪自宅より通勤可能な範囲での勤務 ▼その他 ⭕️社内表彰あり（報奨金） ↪MVPには、海外視察

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼選考フロー ⭕️応募 ⭕️書類選考 ⭕️面接（1～2回） ⭕️内定 ◇応募から内定までは最短2週間です ◇内定の翌日から勤務スタートも可能です ◇面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください ※この求人は株式会社カラフルの 保有する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 382,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間