生産技術の電気計装担当 　25Q013

仕事内容 ▼ Nittoで働く魅力はここ！ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 圧倒的な事業安定性と成長性 海外売上比率80%超、営業利益率15%超。 世界No.1製品を多数有する安定基盤の上で 最先端の挑戦ができます。 ◆ 仕事のやりがいと、働きやすさの両立 年間休日125日、残業は月平均20-30h。 コアレスフレックス制で自由度も高く 休日出勤は100％代休取得を徹底。 ◆ 実力が正当に評価される環境 「実力があれば若手でも大型案件を担う」 これがNittoのスタイル。 あなたの挑戦を、会社が全力で後押しします。 ✅担当業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当製品】 ・粘着テープ、機能性テープ、光学系フィルム 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・粘着技術や光学フィルム技術は当社のコア技術であり、 グローバルニッチトップ製品を多数有しています。 【職務内容】 ・生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造、改造などを実施 ・生産工程の構築と製造工程の合理化などの 改善提案などできることを期待しています 【入社後まずお任せしたい業務】 ・工場と生産設備に慣れて頂く為に、 豊橋事業所の合理化、品質、安全の改造、 改善テーマを担当して頂きます。担当テーマを通じて生産プロセス、業務の進め方、必要な技術スキルを把握して頂きます。 ・その後、新規生産設備導入や スマートファクトリー化のシステム導入、インライン検査装置の導入等幅広く経験して頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後のイメージ 電気計装関係の担当者として、新規設備導入のテーマをご担当頂きます。 前工程から後工程まで幅広い 生産プロセスのテーマを経験し、スキル・知識向上に繋げて頂きます。 ・５年後のイメージ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。 大型プロジェクトの主担当者として、 主体的にテーマを推進できる人財になることを 期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・競争力確保のため投資を活発に実施しており、実力があれば若手でも大型案件を担当出来ます。 ・豊橋事業所は歴史も長く、国内でも最大規模の拠点の一つであり、 帰属海外現法も世界中に存在します。 スキルを磨き希望すれば、グローバルで仕事をすることが可能です。 ・歴史がある拠点であることから、既存工場のスマートファクトリー化も 直近の課題となっており、電気計装担当者は、課題解決に向けて 自らの考えを提案して具現化することが出来ますので、 やりがいを感じられる仕事です。 ✅所属組織について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【所属組織】 基盤機能材料事業部門(基盤材) 生産統括本部 第１生産技術部 計装課 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、 熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、 水は通さず空気や音は通す多孔質材料、 自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される 両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、 お客様の製品そのものや 製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・国内、 海外拠点の生産設備の新規導入と 改善を担当しています。生産性向上に必要な新規技術導入を行い、利益を創出すると共に社会や お客様の課題に貢献することがミッションです。 第１生産技術部 約100人で、 以下の組織で構成されています。 ・企画課 ・生産技術１課 ・生産技術２課 ・計装課 ・設備課 ・ファシリティ課 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。 年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。 ・新入社員とキャリア採用者には1年間職場先輩をつけて、 職場になじめるようにしています。 ・各案件は担当者に責任をもって実行してもらいますが、 若手社員や中途採用者がスムーズに推進出来るように、 定期的にフォローミーティングを実施しており、 先輩からのアドバイスや互いの知識を共有することでチーム全員で成長出来るよう工夫しています。 ・新たことへのチャレンジも担当者の考えを尊重しつつ皆で議論して業務を進めていきます。 【募集背景】 ・高機能テープの売り上げが急伸しており、 生産設備の新規導入や既存設備の生産性向上の為の改造が必須となっており、 組織強化の増員採用です。 ✅働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出張(国内/海外)】 ■国内出張：設備出荷前立会、技術検討の為のメーカー訪問、 展示会等、社内各拠点等。 ■海外出張： 設備を海外から導入する場合の出荷前立会いや 打合せで出張します。 0.5回/月、 滞在日数は3日間/回 海外現法拠点の設備導入を担当する場合には、工事や試運転の期間で出張することがあります。 １回/月、滞在日数は５日間/回。 【テレワーク】 平均すると週1日ほど 使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 コアレスフレックス制を導入しており、 上長と相談の上、ご家庭のご事情、 業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 担当する設備導入のフェーズにもよりますが、 月平均10時間となります ✅：勤務地に関して ━━━━━━━ ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html ✅日東電工（Nitto）とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆生産設備設計や導入に係る 電気計装関連のご経験 ※PLCなどのソフトウェア構築スキル、 外観検査装置導入スキルなど ◆客先、他社（協力会社）、 社内他部門との折衝業務の経験 ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ◇光学系設計、AI・IoT知識、データベース構築 ◇管理、SCADA等のスマートファクトリーに関する システムの導入経験 ✅：求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎チャレンジを楽しめる方。 ◎当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ◎チームワークを重視して仕事に取り組める方

職場環境 (事業所により異なる)

441-3106愛知県豊橋市中原町字平山18番地 日東電工株式会社　豊橋事業所 【交通手段】 交通・アクセス 新所原駅 徒歩10分（JR豊橋駅ー新所原駅：電車で10分、静岡県浜松市から車で40分ほど）

年俸600万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は賞与含む想定年収帯となります。 ご経験・現在の処遇などを考慮の上、 選考の中で詳細ご相談させていただきます。 【給与例】 給与例 【給与】 年収 600万円～1,000万円 ※ご経験やスキルを最大限考慮し決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■フレックスタイム制/休憩時間50分 ・コアレスフレックス制を導入しており、 上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務 都合などに合わせ柔軟に利用しています。

休日休暇 《年間休日125日》 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（初年度） ※4〜9月入社の方：16日 ※10〜3月入社の方：8日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆その他の福利厚生 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・家族手当（第1子1万円、第2子1万円） ◆退職金システム 確定拠出型の年金制度を導入 ◆寮・社宅 有 ・独身寮~35歳 ※一部会社負担有り ・既婚社宅~44歳 ※一部会社負担有り ・入社に伴う引越費用や住居、 単身赴任補助などの詳細は 面接時にご案内します。"

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み