産業用ケーブルリールの設計

仕事内容: ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【“次の100年”を担うコアメンバー募集】 設計だけで終わらない。 技術を継ぎ、会社の未来を動かす存在へ。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 港や工場で活躍する大型クレーン。 その“動力”を支える「ケーブルリール」や「ケーブルキャリヤ」などの産業用給電機器を手掛けているのが、私たち日電商工株式会社です。 取引先は「JFE」や「日本製鉄」など、日本を代表する大手企業。 製鉄・港湾・発電・造船など、社会インフラを支える現場で、当社の技術が活躍しています。 そして今――。 創業100周年に向けて、会社は次のステージへ。 海外企業との提携、新商材の展開、新たな市場への挑戦。 これまで積み上げてきた“信頼”を土台に、次の時代をつくるフェーズに入っています。 だからこそ今回の採用では、 単なる「設計担当」ではなく、 将来的に会社の中核を担ってくださる方を本気で迎えたいと考えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 自社製品の製造に関わる〈機械設計・電気設計〉を担当していただきます。 電気・機械系の専門知識を活かし、産業を支える製品づくりに携わるポジションです。 《設計》 ・納入図・製作図の作成（2D・3D-CAD使用） ・制御盤設計、インバータやPLC、サーボアンプのソフト調整 ・見積作成、部品選定 ・顧客との打ち合わせ ・納入現場の確認、試運転立会 など ※設計期間は最短2日～最長2ヶ月／基本的には専任制 ☝ポイント 千葉拠点では、倉敷工場とリモートで連携しながら設計業務を進めます。 将来的には、関東以北エリアのメンテナンス体制の強化に伴い、顧客対応や現場での技術サポートなど、設計に加えて幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後の流れとキャリアアップ】 ーーーーーーーーーーーーーーーー まずは倉敷工場での一定期間の研修を通じて、製品知識や設計の基礎、ものづくりの流れを学んでいただきます。 その後も定期的に倉敷工場での研修を実施し、技術や知識を継続的に習得できる環境を整えています。 研修後は設計業務を中心に、資材・製造・現場対応など幅広い工程に関わりながら、“ものづくり全体を見渡せる技術者”へ成長していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【求人の最大ポイント・魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ベテランが培ってきた高度な技術やノウハウを、 次世代へ本気で継承していくフェーズに入っています。 技術を学び、経験を積むだけではなく、 将来的には会社の中核として、これからの「日電商工」を支えていく存在へ成長していくことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 日電商工の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■社会インフラを支える“誇れる仕事” 製鉄所・港湾・発電所・造船所など、 日本の産業を支える現場で当社製品が活躍。 社会に欠かせない設備を支える技術者として、大きなやりがいを実感できます。 ■“オンリーワン”の技術領域 当社が手掛ける分野は、競合がほとんどいない専門領域。 長年積み上げてきた技術力と実績により、業界内で確固たる地位を築いています。 「どこでも通用する技術者」ではなく、 “ここでしか身につかない技術”を磨ける環境です。 ■働きやすさも大切に ・有給休暇が取りやすい環境 ・育休／産休取得実績あり ・転勤／配属は希望を考慮 ・資格取得支援あり 長く安心してキャリアを築ける環境づくりにも力を入れています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【メッセージ】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「One日電・Challenge日電」 このスローガンのもと、 社員一人ひとりが挑戦を続けながら、一体感を持って成長している会社です。 1952年の創業以来、 「熱意・誠実」を大切にしながら、産業を支える給電機器メーカーとして成長してきました。 そして今。 次の100年へ向け、新たな挑戦が始まっています。 必要なのは、“未来を任せられる人材”。 「もっと裁量ある仕事がしたい」 「技術を極めたい」 「会社の中心で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 あなたも、“次代をつくる技術者”として、 日電商工の新しい歴史に加わりませんか？

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 ・入社後の倉敷での一定期間の研修およびその後の定期的な研修に対応可能な方 ・基本的なＰＣ操作 ・普通運転免許 ・電気設計、機械設計の専門知識 ・ＣＡＤ経験歓迎 学歴不問｜電気・機械設計の専門知識｜普通免許｜賞与年2回｜退職金制度あり

年俸358万円～527万円 給与: 月給：23 ～ 35万円 年収358万円〜527万円 月給21万1,000円～＋賞与（実績5～6ヶ月分）＋諸手当 ■残業手当 ■通勤手当 ■役職手当 ■通勤手当：会社規定による 賞与：あり 年2回　5～６ヶ月分 （2025年度：実績約6ヶ月分！）

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜就業時間＞ 8:45～17:30 ＜休憩時間＞ 1時間 ・12:00～12:45 ・15:00～15:15 時間外労働あり

休暇・休日: 土日休み ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制 土・日・祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（7日間） ■創立記念日 ■有給休暇（最高20日）（初年度1～10日※入社日による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■退職金制度 ■定年制（60歳） ■産育休制度 ■借上社宅（自己負担　月額の20％） ※限度額・年齢上限あり 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：3ヶ月

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[日電商工株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,580,000円 - 5,270,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間