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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3L5

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都文京区湯島駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■文京区の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 柔軟な勤務スタイルと実際の働き方 ━━━✦ 配送業務が中心となるため、 早朝からの稼働が発生する日があります。 フルタイムでの安定稼働が前提となる職種です。 日々の業務では以下のような 実際の現場作業に携わることになります: • 20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面がある • 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行う • 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入る 管理職だからこそ、 現場の実情を肌で理解できることが 強みになる環境です。 「管理ポジション=現場から距離を置く」 という考え方の方には 向かないかもしれません。 ただし、現場経験があるからこそ、 経営目線でのチームマネジメントスキルが 確実に身につく仕組みになっています。✨ ✦━━━ 配送チーム運営の核となる役割 ━━━✦ このポジションは、 単なるドライバー業務ではなく、 チーム全体を動かす立場での仕事です。 具体的には以下のような業務に携わります: • エリア全体の稼働・運営管理 • 人材の育成と配置最適化 • ドライバー・管理層のサポート体制 • 業務フロー設計と現場改善 • 経営陣への戦略共有と提案活動 配送カンパニーの 表側だけでなく、 仕組みや裏側まで学べるポジション。 経営視点を持ちながら、 組織全体を動かす経験が積めます。 ✦━━━ キャリアの最初の6ヶ月間について ━━━✦ 入社後は、 業務全体の理解を深めるために ドライバー業務からスタートします。 【初期段階での1日の流れ】 朝:倉庫で荷物を受け取り、 車に積み込む 昼:担当エリアで配送業務を実施 夕方:配送完了後に報告 成長段階:慣れてきたら、 後輩へのフォロー、 チーム連携、 業務改善の提案にも参加 半年程度で現場を完全に理解した上で、 管理職としてのステップへ 移行していく流れです。 ✦━━━ 本部リーダーとして身につくスキル ━━━✦ このポジションでの学習機会は 非常に幅広いものになります: • 採用・人材確保の戦略 • チームメンバーの育成方法 • 拠点全体の運営管理 • 売上・数字の見方と分析 • 現場の課題発見と改善技法 • 組織づくりと関係構築 ただのドライバーでは経験できない、 組織を動かす側としての 知識と実践経験が確実に積まれます。 この先のキャリアで 様々な可能性が広がる基盤が 作られるのです。✅ ✦━━━ 評価と昇進のリアルな仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 成果と頑張りに応じて: • 月給が3万円~10万円単位で アップすることもある • 役職も確実にステップアップ 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。⭐️ ✦━━━ 経営層との近さと参画機会 ━━━✦ この仕事の大きな特徴は 単純な現場管理に留まらないこと。 若手でも以下の機会が得られます: • 代表との1on1ミーティング • 戦略会議への参加 • 組織課題の共有と 改善提案の実施 • 現場の声を基にした 仕組みづくりへの関与 会社をどう良くするかについて 意見を出せる環境。 組織をつくる側として 働ける立場です。 ✦━━━ 急成長ベンチャーでの可能性 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは 上場を目指す成長企業。 在籍メンバーの70%が 20~30代で構成されており、 若手が主役として活躍できる文化です。 埋まっていないポジションも多く、 自分の力次第で 次のステージを目指せる環境が 実際に存在しています。✊️ 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントスキルが身につき、 可能性が無限に広がります。 ✦━━━ こんな人を歓迎します ━━━✦ 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバー未経験でもOK。 求めるのは以下の姿勢です: • 人を動かす力を持っている またはその力を磨きたい • 挑戦する気持ちが強い • 現在の状況に満足していない • 若いうちから 事業運営に関わりたい • 自分のチームを動かせる 人になりたい 「このままじゃ終わりたくない」 という想いを持つ人なら、 ここは最適な環境です。✨ ✦━━━ 実際のキャリア例 ━━━✦ 22歳で入社した場合の 一般的なステップです: 【入社時】 未経験から配送ドライバーとして現場スタート 【3~6ヶ月】 荷物量・配送効率・現場対応を学び、 エリアマネージャーへステップアップ 【さらに成長】 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 【現在】 上級統括として関東エリアで活躍中 年齢と経験に見合った 昇進が実現している環境です。⏩

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

東京都文京区湯島駅

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株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 東京都文京区湯島駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3L5

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都文京区湯島駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : 1e7f0a13e5abbb41

掲載開始日: 2026/06/22(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3L5

株式会社KAWANAGO GROUP

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