創立40年・大手プラント会社の指定施工店の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 【こんな方におすすめ】 「まだまだ現場で 経験を活かしたい」 「年齢ではなく、 経験や実力を評価してほしい」 「これまで培ってきた 施工管理の経験を、 より大きな案件で活かしたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 雇用形態：正社員 職種： 建築施工管理 現場責任者 関東近郊の建築現場にて、 現場責任者として 一連の施工管理業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ・建築現場での施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・現場スタッフとの調整 ・協力会社との調整 ・見積書の作成 ・予算管理 ・各種書類作成 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一貫して現場を担当できます】 当社では、 業務を細かく分業するのではなく、 見積もりから 予算管理まで、 施工管理業務を 一貫して担当します。 これまで培ってきた経験を 存分に活かしながら、 現場全体を動かしていく ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当する案件】 工場・倉庫を中心に、 ・オフィスビル ・マンション ・学校 ・スポーツ施設 ・公共施設 ・医療福祉施設 など、 幅広い建築物を 手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工場・倉庫案件が約8割】 お得意先からご依頼いただく 工場・倉庫関連の案件が、 全体の約8割を占めています。 継続してご依頼いただく お客様も多く、 安定して案件を 受注しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【大型案件にも携われます】 設計から施工まで 一貫して手掛ける案件や、 大型建築案件も 多数あります。 これまで以上に 規模の大きな案件に挑戦し、 施工管理として 経験の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【大手プラント会社の指定施工店】 当社は創業40年以上。 大手プラント会社の 指定施工店として、 長年にわたり 工場・倉庫を中心とした 産業用建築を 手掛けてきました。 施工品質や現場対応を 評価いただき、 大手企業をはじめとする 多くのお客様から 継続して ご依頼をいただいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【事業領域も拡大中】 近年では 産業用建築だけでなく、 ・官公庁発注の大型工事 ・マンション ・病院 ・福祉施設 などにも 事業領域を 広げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年齢より経験を重視します】 今回の採用では、 年齢よりも これまでの経験を 重視しています。 「現場所長として 現場をまとめてきた」 「施工管理として 長年建築に携わってきた」 「資格と経験を活かして まだまだ現役で働きたい」 そんな方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【30代～60代が活躍中】 現在、 30代～60代を中心に 幅広い年代の社員が 活躍しています。 社員の8割以上が 中途入社です。 年齢や社歴ではなく、 これまで培ってきた 経験を活かして働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【75歳の現役社員も在籍】 定年は65歳ですが、 本人の希望などを踏まえ、 65歳以降も 継続して働くことができます。 現在も、 75歳の現役社員が 在籍しています。 年齢を理由に、 これまで培ってきた経験を 眠らせる必要はありません。 施工管理としての 経験や知識を、 ぜひ当社で 活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場は2～3名体制】 基本的に、 1つの現場を 2～3名のチームで担当します。 現場責任者として 全体を管理しますが、 すべてを一人で 抱える働き方ではありません。 施工管理スタッフ同士で 連携しながら、 工程や現場状況に応じて 業務を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休みも相談しやすい環境】 複数名で 現場を担当するため、 休暇についても 現場メンバー同士で 相談しながら取得できます。 無理なく 長く施工管理を続けやすい 体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当エリア】 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 茨城県 栃木県 群馬県 など、 関東近郊が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【転勤について】 転居を伴う転勤は ありません。 現場への 直行直帰も可能です。 生活基盤を変えず、 腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【宿泊が必要な場合】 通勤時間などの都合により、 宿泊を希望される場合には、 会社が借り上げた住まいを 利用することも可能です。 ※会社規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工期】 1案件あたり、 半年～1年半程度です。 大型案件も多いため、 一つの建築物と じっくり向き合いながら、 現場を管理していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力①】 これまでの経験を 待遇に反映します。 現場所長経験や資格、 これまで担当してきた 案件の規模などを考慮し、 給与を決定します。 月給は、 53万3000円～100万円。 想定年収は、 800万円～1500万円です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力②】 大型案件に携われます。 工場・倉庫を中心に、 大規模な建築案件を 多数受注しています。 見積もりから予算管理、 現場管理まで 一貫して携わるため、 現場責任者として 裁量を持って 働くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力③】 年間休日128日。 完全週休2日制で、 土曜・日曜・祝日は お休みです。 年末年始休暇は6日間。 夏季休暇も6日間あります。 施工管理として働きながら、 休日もしっかり 確保できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力④】 転居を伴う転勤なし。 本社は赤羽。 担当現場は 関東近郊が中心です。 転居を伴う 転勤はありません。 生活基盤を変えることなく、 長く働くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力⑤】 65歳以降も 経験を活かせます。 定年は65歳ですが、 希望や状況を踏まえ、 65歳以降も 継続勤務が可能です。 現在75歳の 現役社員も在籍しています。 施工管理として 積み上げてきた経験を、 長く活かせる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【求める人材】 学歴不問。 年齢よりも、 これまでの経験や実績を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 上記に加え、 以下いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・建築施工現場での現場所長経験 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ・現場所長としての経験を活かしたい方 ・施工管理として長年経験を積んできた方 ・これまでの経験に見合った待遇で働きたい方 ・大型建築案件に携わりたい方 ・工場や倉庫の施工管理経験がある方 ・年齢を重ねても現場で活躍したい方 ・定年後も経験を活かして働き続けたい方

月給53万3000円～100万円 給与詳細 基本給：月給 53万3000円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与の補足説明】 想定年収は 800万円～1,500万円です。 経験・能力・保有資格、 これまで担当した案件などを考慮し、 会社規定により給与を決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■資格手当 ■資格取得時のお祝い金 ■退職金制度 ※管理監督者としての採用となります。 ※各手当・制度には 会社規定があります。 ※選考を通じて、 給与が変更となる場合があります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後はOJTを中心に、 会社の仕事の進め方や 担当現場のルール、 協力会社との連携方法などを 実務を通じて確認します。 経験者としての採用となるため、 これまで培ってきた 施工管理や現場所長としての経験を 活かしていただける環境です。 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与例】 ■想定年収800万円 月給53万3,000円＋賞与等 ■想定年収1,500万円 月給100万円＋賞与等 ※上記は想定例です。 ※経験・能力・保有資格などを考慮し、 給与を決定します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:00～17:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間の補足説明】 ■標準的な勤務時間帯 8:00～17:00 ※管理監督者としての 採用となります。 現場への直行直帰も可能です。 雇用期間の定めはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

休日休暇 完全週休2日制 土曜・日曜・祝日休み 年間休日128日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年末年始休暇 6日間 ■夏季休暇 6日間 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 有給休暇は、 入社半年経過後に10日付与します。 勤続年数に応じて、 最大20日付与します。 現場は2～3名で担当するため、 周囲と相談しながら 休暇を取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■交通費全額支給 ■家族手当 ■寮・社宅制度 ※諸条件あり ■退職金制度 ■資格手当 ■資格取得時のお祝い金 ■OJT研修 ■社用車貸与 ■スマートフォン貸与 ■作業服貸与 ■ヘルメット貸与 ■安全靴貸与 ■直行直帰可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【65歳以降も活躍可能】 定年は65歳です。 希望や状況に応じて、 65歳以降も継続して 働くことができます。 現在75歳の 現役社員も在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後はOJTを中心に、 会社の仕事の進め方や 担当現場のルール、 協力会社との連携方法などを 実務を通じて確認します。 経験者としての採用となるため、 これまで培ってきた 施工管理や現場所長としての経験を 活かしていただける環境です。

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
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• 中途入社50％以上
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