造園・場内|現場と受入兼任で身体の負担を減らします|完全週休2日|

仕事内容: 東広開発株式会社の造園・木材リサイクル部門で、重機操作をメインとした場内作業と現場での伐採作業を担当します。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業場所 ｜ 自社リサイクル施設および埼玉県内の現場 重機操作 ｜ ユンボ（バックホウ）など機械操作がメイン チーム規模 ｜ 少数精鋭（人間関係のストレスなし） 平均残業 ｜ なし（原則定時退社） 資格取得 ｜ 会社負担での取得実績多数あり 将来のパス ｜ 現場管理や事務・営業などへの転向も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：現場と場内ハイブリッド勤務の場合） 08:00　出勤。本日のスケジュール確認と朝礼。 08:15　自社施設（場内）での作業スタート。 　ユンボを使用し、持ち込まれた剪定枝の 　積み替えや木材整理を行います。 　重機メインのため体力的負担は少なめです。 10:00　小休憩（30分）。 10:30　場内作業。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　午後からは造園現場（個人邸など）へ移動。 　庭木の剪定や伐採を実施。 15:00　小休憩（30分）。 15:30　自社施設へ戻り、回収した木の処理作業。 　機械の簡単なメンテナンスも行います。 16:45　片付けをしながら剪定枝の受入を行います。 17:45　明日の準備をして閉門。 18:00　退勤。残業は基本なし 現場の日は早く出勤した分早く終わることがあります。 ■安心のサポート体制と環境 ・場内作業のときは重機操作があるため腰や体への負担が最小限 ・イチから手順を学べます、合間で剪定の練習などしても大丈夫です ・会社負担で中型免許や資格を取得可能 ・年齢を重ねても管理職や事務として長く活躍可能 ■給与・待遇 月給25万円〜46万円（経験・能力を考慮し決定） 昇給：あり（能力に応じて随時） 賞与：あり（実績による） 完全週休2日制（プライベートも大切にできます） 社会保険完備、交通費支給、制服貸与、車通勤OK

求める人材: 【必須要件】 ・中型自動車免許（または旧普通免許・8t限定可）をお持ちの方 ・まだお持ちでない方は長期勤務で補助あり 【歓迎要件】 ・ユンボなどの車両系建設機械の運転免許をお持ちの方 ・中型、大型トラックの運転経験がある方 ・未経験から一生ものの技術を身につけたい方 ・造園会社での経験が数年ある方 「屋外の仕事は体力が持つか不安」という方もご安心ください。当社の造園部門は、毎日朝から晩まで現場で動き回るわけではありません。 案件の状況に応じて、自社の木材リサイクル施設内でユンボを使って木を積み替えたり、トラックで枝葉を回収したりする「場内作業」が約半分を占めます。重機や機械の操作がメインとなるため、体への負担が少なく、年齢を重ねても無理なく長く働き続けられる環境が整っています。 もちろん、多くの造園業者が集まる施設でもあるため、様々な得意分野を持つ職人と関わりながら、プロとしての技術を勉強することも可能です。 切った木をただのゴミにせず、バイオマス発電の燃料としてリサイクルする社会貢献度の高い仕事に、あなたも挑戦してみませんか？

日給1万1000円～1万8000円 給与: 月収例 264,000円～450,000円 状況に応じて賞与の支給実績あり 現場手当、皆勤手当て、無事故手当等あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00=18:00 残業なし 週休二日（日・祝とその他一日）

休暇・休日: 完全週休二日（日祝とその他1日）稼ぎたい方は週6も可能 GW・盆・正月長期休みあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 民間の保険にも加入してるのでけがによる休業も収入保障あり。 有給休暇も積極的に消化。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 日給 ￥10,000 〜 ￥15,000 試用期間中の平均所定労働時間（1日当たり）：8時間

その他: 書類審査の上、面談1回にて結果をお知らせします。 雇用形態: 正社員 給与: 11,000円 - 18,000円 1日当たり 平均所定労働時間（1日当たり）: 8時間 職歴: * 造園業: 2年 (望ましい) 資格と免許: * 造園関連資格 (望ましい)

• 即日勤務OK
• 残業なし