経営企画・プライム上場グループ　(東438099

仕事内容: [会社名称]：株式会社フルスピード [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～800万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK ※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。 1. 募集背景 組織の急拡大に伴い、経営企画、経営管理の実務を安定させつつ、部門横断の改善施策を加速させるための増員です。弊社では経理・労務等のルーチン業務はフルスピード社が担っており、内製するメンバーには「実務の正確性」に加え、新しい仕組みを構築・推進する「PM的な動き」を期待しています。 【ミッション】 グループ会社（フルスピード、フリービットなど）と連携し、経営企画およびコーポレートガバナンスの実務を正確に遂行していただきます。数値の集計・加工を通じて、経営陣が意思決定を行うための環境を整備し、コーポレート領域の課題解決プロジェクトにおいて実務リーダー（PM）として立ち回り、組織の機動力を向上していただきます。 室長は経営レイヤー（予実管理／経営会議・取締役会／人事評価／採用／人事制度企画）を統括しており、本ポジションはその下で複数事業（ADMATRIX・受託開発・Standalone・VIFT 等）を横断的に動かしていく役割です。 オペレーションを回すこと自体が目的ではなく、事業と組織の課題を見つけて手を入れに行くことが本質的な役割となります。 【具体的な業務内容】 (1) 全社・各事業部の予実管理と打ち手提案 ・ 全社PL・事業部別PLの数値を読み込み、各事業部の状況把握と論点抽出 ・ 事業部側と数字をもとに対話し、必要な打ち手を提案 ・ 期初の予算策定／月次・週次の予実管理オペレーション (2) 各事業部への横串伴走（事業推進サポート） ・ ADMATRIX/VIFT事業：マーケ／プロダクトとの連携、新規領域の立ち上げ補佐 ・ 受託開発事業：案件サポート、フリービットへの報告 ・ Standalone事業：戦略・予算・本体（フリービット）との折衝サポート (3) 経営会議・取締役会の運営サポート ・ 議案・資料作成 ・ 数値分析・経営層への報告 ・ 意思決定のフォロー (4) 人事・組織関連の企画 ・ 採用戦略・面接対応 ・ 人事評価運営・等級制度の改善 ・ インナーブランディング推進 ・ 業務委託の管理 (5) コーポレート全般 ・ 稟議・契約・支払い等のオペレーション統括（実務は業務委託活用も可） ・ 社内ポータル・コーポレートサイトの運用 ・ グループ会社（フリービット連結）との連携 変更の範囲：当社が定める業務全般 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【配属部署構成】 経営企画本部 本部長 1名 メンバー 2名 アルバイト 2名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（面接官1名／執行役員兼人事責任者） ↓ 最終面接（面接官1名／社長） ※筆記試験等はありません ※最終面接前に面談を実施する可能性有

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれか 2つ以上 が該当する方 ・ 事業会社における営業／事業推進／事業企画／カスタマーサクセス等、事業の最前線で数字を意識して動いてきた実務経験（2年以上） ・ 自分の担当領域で売上／予算／KPIなど数字を意識して動いてきた経験 ・ マニュアル化されていない領域での自走・課題解決の経験 ・ 社内外の複数ステークホルダー（事業部・経営層・取引先・グループ会社等）を巻き込んで動かした経験 ・ 経営に近い場所でキャリアを長く伸ばしたい意欲 【歓迎条件】 ・ 経営企画／コーポレート部門（経理・人事・総務・法務）の実務経験 ・ 上場企業またはグループ会社での就業経験 ・ SaaS／IT／広告／メディア業界での就業経験 ・ 管理会計・予算策定・取締役会資料作成のサポート経験 ・ 新規事業の立ち上げ・事業企画の経験 ・ 採用・人事制度設計の経験 ・ Salesforce、SmartHR、クラウドサイン、バクラク等のSaaS運用経験

年俸500万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞賞与なし ＜インセンティブ＞ なし ■想定年収 500万円～800万円 ※月給416,667円（固定残業45時間分123,547円含む）～666,667円（固定残業45時間分197,707円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■試用期間：3か月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み 【勤務時間】 始業：10時00分／終業：19時00分 ※休憩時間：60分 ※裁量労働制：無 ■残業：あり ■リモートワーク可（週1~2回可能） 【雇用条件補足】 雇用先：株式会社フルスピード 出向先：株式会社クライド 親会社「株式会社フルスピード」にて雇用後、フルスピード100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。 ※福利厚生・保険などもすべてフルスピードと同一で、 両社オフィスに区切りは無く風通しの良い社風のため所属会社・部署間を越えた交流が盛んです。

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] ＜年間休日＞120日 ■定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 ■年間休日：120日以上 ■夏季休暇：2日間 ■年次有給休暇10日（入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与） ※継続勤務年度によって更に増加していきます。 ■慶弔に伴う休暇・・・等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社フルスピードの依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社フルスピードと直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給