フィールドセールス(法人向け)/433539

仕事内容: ＼POINT／ ●業界未経験からチャレンジ可能 ●転勤なし／京都エリア限定勤務 ●年間休日休暇120日以上＋基本土日休み 安定した環境の中で、仕事もプライベートも大切にしながら長く働けます。 ＼仕事内容／ 法人のお客様に対して、ソフトバンクの携帯電話や各種商材を活用した課題解決型の提案営業をお任せします。 当社は携帯ショップを運営する代理店のため、店舗から法人ニーズの紹介（トスアップ）を受けられるのが大きな強み。新規開拓だけでなく、効率よく商談機会を得られる環境です。 ■具体的な業務内容 ・ショップからの法人顧客紹介への対応 ・電話でのアポイント取得 ・WEB商談／訪問による提案営業 ・料金プランや商材の提案、見積作成 ・契約手続き対応 ・導入後のフォロー、関係構築 ■提案スタイル お客様の現在の契約状況や課題をヒアリングし、 「通信コストの削減」や「業務効率化」など、企業ごとに最適なプランをご提案します。 単なるモノ売りではなく、企業課題を解決するコンサルティング型営業としてスキルを磨けます。 ■働き方の特徴 チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマはなし。 周囲と連携しながら成果を出していく環境です。

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 営業職経験1年以上（個人or法人不問、業界不問） 普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方を歓迎します／ ※すべて当てはまる必要はありません。1つでも「近いかも」と思った方はぜひご応募ください。 ●人と話すことが好きで、相手に寄り添った対応ができる方 ●お客様の話をしっかり聞き、役に立ちたいという気持ちがある方 ●新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ●チームで協力しながら目標を達成したい方 ■活かせるスキル（あれば尚歓迎） ・個人法人問わず営業職のご経験 ・お客様の課題を引き出し、最適な提案ができる力 ・相手に信頼されるコミュニケーション力 ・目標に向かって粘り強く取り組む姿勢 ・情報収集やスケジュール管理ができる方 ※携帯業界未経験の方も、入社後の研修でしっかり知識を身につけられます。

月給24万5000円～53万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～800万円 月給：24.5万円～53万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 350万円／月給245,000円＋賞与3回（未経験入社1年目） 460万円／月給310,000円＋賞与3回（入社2年目、係長） 580万円／月給390,000円＋賞与3回（入社5年目、課長） 800万円／月給530,000円＋賞与3回（入社10年目、部長） 〈補足情報〉 ＼給与・キャリアパス／ ■月給 ・入社時：月給245,000円以上 （業界・職種未経験OK） ■キャリアアップ例 ・係長：月給290,000円以上（早ければ1年以内の昇格も可能） ・課長：月給370,000円以上 頑張りや成果はしっかり評価し、スピード感ある昇格も可能です。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：115日 休暇制度：有給休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休、役職手当 補足情報：試用期間2ヶ月(契約社員／給与同条件) 賞与 年3回(5月、9月、1月) 昇給 年1回(4月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 教育研修制度 定期健康診断 表彰制度 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 時短勤務制度 定年後再雇用制度あり 残業手当 通勤手当(～2万円／月) 役職手当(1万4,000円～26万5,000円／月) 家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円／月、配偶者1万円／月、子3,000円／月)

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考→一次選考(WEB面接)→最終選考(対面面接) ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 - 530,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間