キッチンなどの動作チェックスタッフ

仕事内容: ✨16時までの時短勤務OK！ ✨土日祝休み・年間休日125日以上 ✨賞与年2回／住宅手当あり ✨GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✨6か月研修で未経験から始められます ＼16時までの時短勤務OK！家庭と両立しながら設備をチェック／ 子育てや家庭の事情に合わせて、16時までの時短勤務も選べるポジションです。お仕事は、職人さんが設置したキッチン・ユニットバスを実際に使ってみて、問題なく動くかを確認すること。水量や温度、排水、換気扇などをチェックシートの順に確かめ、不具合があれば職人さんやメーカーへ連絡します。修理作業はありません。 【✨チェックするポイント】 ✅キッチン水栓・シャワーの水の出方 ✅お湯の温度が設定どおりか ✅シンク・浴槽の水はけと水漏れの有無 ✅レンジフード・換気扇の動作 ✅照明やコンセントに電気がきているか ✅食洗機・浴室乾燥機などの動き ✅チェック結果の記録と写真、報告書づくり 重たい資材を運んだり、工具で組み立てたりする作業はありません。社用車で現場へ直行することが多く、終業前に会社へ戻ります。 【✨1日の流れ（フルタイムの例）】 09：00 社用車で1件目の現場へ直行 ↓ 10：00 キッチンの水まわりと換気扇をチェック ↓ 12：00 お昼休憩 ↓ 13：00 2件目でユニットバスの排水と乾燥機を確認 ↓ 15：00 水栓の不具合を見つけ、職人さんに手直しを相談 ↓ 16：30 帰社してチェック結果と写真を報告書に整理 ↓ 18：00 業務終了 【✨未経験でも安心の6か月研修】 最初は先輩の現場に同行し、チェックの順番や見るべきポイントを実物で覚えるところからスタート。慣れてきたら先輩と一緒に実際の確認を担当し、報告書のまとめ方も練習していきます。半年を目安に、設備の少ない現場からお一人で担当。困ったときは電話ですぐ先輩に相談できます。在籍スタッフの大半が異業種出身で、住宅設備の知識ゼロからのスタートでした。 【✨先輩スタッフの本音】 入社4年目／38歳 ──時短勤務でも働きやすいですか？ 「16時に上がれる日があるので、子どものお迎えや家のことと両立しやすいです。周りも理解してくれています」 ──仕事は難しくなかったですか？ 「シートの順番どおりに確かめていくだけなので、未経験でもすぐに慣れました」 ──休みはしっかり取れますか？ 「土日祝は必ず休みで、GWや年末年始もまとめて取れます。予定が立てやすいのが一番ありがたいです」

求める人材: 【必須】普通自動車免許（社用車で現場へ向かいます） ✨こんな方を歓迎します ✅手順どおりにコツコツ進めるのが得意な方 ✅小さな変化や違和感に気づける方 ✅体力仕事から働き方を変えたい方 ✅土日祝休みで長く働きたい方

月給25万円～50万円 給与: 月給250,000円～500,000円 ※固定残業代はありません。残業代は全額別途支給します。 ※16時までの時短勤務も可能です。月給は勤務時間・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ✨賞与年2回 ✨昇給年1回 ✨住宅手当 ✨役職手当あり ✨リーダー手当あり ✨エリアリーダー手当 ✨管理職手当 ✨成果インセンティブ毎月支給 【年収例】 年収350万円（入社1年目／一般職／月給25万円×12か月＋賞与年2回） 年収420万円（入社2年目／役職あり／月給30万円×12か月＋賞与年2回） 年収560万円（入社5年目／役職あり／月給40万円×12か月＋賞与年2回） 【試用期間】 6ヶ月／月給250,000円～280,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※16時までの時短勤務OK（09:00～16:00） 勤務曜日：月～金（土日祝休み） 残業時間：約月10時間

休暇・休日: ◇ 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 賞与年2回 ◇ 毎年5千円の定期昇給 ◇ インセンティブ ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 定年後も社員時と同条件で1年ごとに契約可 ◇ 会社行事年2回 ◇ バースデー報酬

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥250,000 〜 ￥280,000

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給