年600万を目指せる訪問看護ステーションの管理者兼看護師 J14462-mg-ns-f-kyo

仕事内容: 訪問看護ステーションの【管理者】大募集！ 【具体的な業務内容】 ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務　など あわせて、ご利用者様の把握や、 スタッフ指導のための訪問などもお任せします。

求める人材: <必須> 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 病棟経験5年以上（ご経験の目安） 訪問看護ステーション管理者の経験（管理者ではなくても、訪問看護ステーションで5年以上勤め、運営業務にたずさったことがある方はご相談ください） 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） <歓迎> 訪問看護ステーションを立ち上げた経験がある方

埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷2-10MRビル4階 株式会社メディウェルズ きらめき訪問看護リハビリステーション鶴ヶ島事業所 勤務地: 埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷2-10 MRビル4階 【交通手段】 アクセス: 東武東上線「鶴ヶ島駅」より徒歩10分

月給45万2858円～50万1429円 給与: 月給452,858円〜501,429円 ※各種手当含む。固定残業代当の詳細は転職エージェントまでお問い合わせください。 ※前職給与と同等以上を保証可能です ※給与額はご経験や経歴を考慮いたします ★年収560万円〜700万円も可能です！ <賞与・昇給> 賞与あり（年2回、実績による） 昇給あり <別途支給の手当> オンコール手当（待機・実働でそれぞれ支給） 実績に応じたインセンティブ 役職手当 時間外訪問手当 祝日手当　など

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分） ※残業はほとんどありません ※オンコール担当あり

休暇・休日: 年間休日124日 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 GW、SW休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績9割以上） 介護休暇 看護休暇 特別休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 交通費全額相当支給 制服貸与 社用車／電動自転車貸与（出勤退勤での使用、私用でも使用も相談可能） スマートフォン貸与(1人1台) 研修会や学会参加費全額相当補助 病児保育費用半額補助 インフルエンザ予防接種全額補助 資格取得支援制度あり 表彰制度あり 退職金制度あり 再雇用制度あり(上限70歳) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 引っ越し補助あり※諸条件あり コミュニケーション費用補助 職員相談窓口あり パワハラ禁止ルールあり 休暇時のお土産不要ルールあり 社内公募制度あり キャリアコース選択制度 メンター制度 社内融資制度あり メンタルヘルス・ストレスチェックあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 452,858円 - 501,429円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給