⾷品⼯場の⽣産管理担当者

仕事内容 ＼ステップアップできるお仕事です✨／ 高齢者向けの給食の分野で 関西トップクラスのシェアを誇る当社。 その中でも重要な拠点の一つ 「大阪セントラルキッチン」の 将来の中心メンバーを募集します！ やさしい先輩スタッフが多く、 社歴や年齢に関係なく フラットに意見を言える 働きやすい職場環境です◎ ⭐業務内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ分析や計画立案など、 工場の安定稼働に貢献するお仕事です。 ＜日常のルーティンワークについて✨＞ ◆予定発注業務 大量の食材の仕入れに備える業務です。 工場内在庫を確認 ↓ 必要見込み量を算出・送信 ◆発注業務 受注状況を判断することが大切です。 製造に必要な数量を設定 ↓ 発注 ◆指示帳票出力業務 お客様からの受注を締め切った後、 加工・調理・包装・仕分けなど 工場の各現場向けに必要になる 指示帳票を作成・出力します。 ◆各種登録業務 商品の印字・包装規格・在庫情報などを システムに登録 ↓ 内容の確認・チェックを実施 ◆検収作業請求業務 納品物の検収作業に関連した 請求処理業務もご担当いただきます。 ＜イレギュラー対応もあります✨＞ 納品遅延や在庫不足といった トラブルが発生した場合は、 他部門との連携が何よりも重要です。 材料の追加手配や各種指示を 協力して進めていくことで、 問題の解決を図っていきましょう。 ＜業務改善も大切な役割です＞ 業務効率や品質向上のために、 データを分析し、改善案をつくり、 提案していってください。 ⭐キャリアアップも可能 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1年後 まずはルーティンワークをこなせるよう 基礎的なスキルや知識を身に付け、 徐々にイレギュラー対応にも加わり、 仕事の幅を広げていきます。 製造管理グループの中心メンバーとして 飛躍していってください！ ▼3年目以降 現場との連携を図りながら、 トラブル対応や業務改善に 主体的に取り組んでいきます。 チームになくてはならない存在へ ステップアップしていってください！ ＜勤務地変更の範囲＞ ※雇入れ直後：大阪セントラルキッチン ※変更の範囲：限定なし

求めている人材 ✅学歴不問 ✅資格不問 ⭐以下、必須です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆事務の実務経験 └社内外への電話やメール対応含む ◆基本的なPC操作スキル └Word：文章作成スキル Excel：入力・基本関数など （SUM、AVERAGE、VLOOKUPなど） ⭐こんな方はぜひ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆自分の意見もしっかり伝えられる方 ◆冷静に状況を判断できる方 ◆数字やデータに強い方 ◆コツコツと真面目に仕事ができる方 ◆協力して仕事ができる方

職場環境 ＼中途入社の社員多数活躍中✨／ 大阪セントラルキッチンには、 正社員149名、 パートスタッフ226名が在籍。 あなたが配属される 製造管理課 製造管理グループには、 9名（男性3名、女性6名）が所属。 年代はさまざまで、 チームワークは抜群です！ ※屋外に喫煙所あり

567-0005大阪府茨木市五日市1丁目7-27 株式会社ナリコマフード　大阪セントラルキッチン 【交通手段】 交通・アクセス JR総持寺駅より徒歩約15分／JR茨木駅、または阪急茨木市駅よりバス約15分、『三咲町』バス停徒歩3分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給の想定労働時間は168時間 ※入社時の基本給は面接の時点で、 経験やスキルを評価し、 社内等級制度に基づき決定します ◆報奨金年2回（6月・12月） └半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて配分 ＜参考＞ 募集職種・募集等級における 報奨金支給額：5万～60万円／年 （2024年度） ◆残業代別途支給／1分単位 └募集部署：7.5時間程度／月 全社平均：11.73時間／月 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） └月給の2.0ヶ月程度／年 【給与例】 給与例 ＜⼊社時想定年収＞ 350万円〜420万円※別途報奨⾦あり =基本給25万円〜30万円＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰9：00～18：00 上記が基本ですが、 以下の時間で働くスタッフもいます。 そのあたりは柔軟に対応しますので、 遠慮なくご相談くださいね。 ⏰8：00～17：00 ⏰9：30～18：30 ◆月平均残業時間：約7時間30分

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 月間10日休み 有給休暇：年間10～20日 └入社6ヶ月後10日（法定通り） 以降1年毎に11日～20日付与 ＜プライベートを大切にできます！＞ 365日シフト勤務で 土日祝出勤のケース多々あり、 平日にお休みを取ることが可能！ もちろん各社員のオフのご予定も しっかりと配慮しますので、 土日祝休みのご希望なども 遠慮なく相談してくださいね！ ＜休暇制度について＞ (1)特別有給休暇は有給扱い └その他慶弔に伴う休暇 (2)その他の休暇は無給扱い └公民権行使のための休暇 介護休暇 看護休暇 など ＜ウエルカム制度＞ 入社6ヶ月未満にのみ適用の 特別有給休暇を3日付与 ＜その他＞ 産前産後休業・育児休業制度 └2025年72名取得 （2024.6～2025.5末）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤⼿当／原則上限月3万円 ◆バイク・自転車通勤可／当社規程による ◆定年制60歳 ◆再雇用制度あり／社内規程による ◆退職金あり └正社員として勤続3年以上の方 ◆慶弔見舞金 └結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、 弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金 ◆定期健康診断／年1回 ◆インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ◆永年勤続表彰制度 └勤続5年毎に最長30年まで表彰 ◆育児短時間制度 └小学校5年生の始期まで ◆各種研修制度 ◆お誕生日お祝い制度 ＜職場環境の向上に注力！＞ リラックスルームや従業員食堂など 良い環境で社員が過ごせるよう、 社内環境の改善に取り組んでいます！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 寮・社宅あり