市民活動ネットワークルームの運営職員

仕事内容 ／ 【 プロジェクトリーダー候補 】 としての採用です！ ＼ ⭐設立25期目の安定した中間支援組織 ⭐昨年度賞与実績：計3ヶ月分 ⭐無期雇用転換実績あり ⭐新たな取り組みの立案・ 実施にも関われる ⭐将来的に組織の中核を目指せる キャリアアップ環境！ ◇◆━━＜ 私たちについて ＞━━◆◇ 「市民活動を広げ、公共を充実させる」 ことで、枚方をより魅力あるまちに していくことを目指し活動しています。 NPOの運営力向上を支援し、 行政・企業・地域団体と連携しながら 地域課題の解決を後押ししてきました。 設立25期目を迎え、 これまでの支援実績を基盤に、 今後は自治会など 地縁団体への支援も強化し、 特に「活動の担い手不足」という 課題解決に取り組んでいきます。 組織としての次のステージを見据え、 活動をさらに深化させていくため 人材募集を行います。 ◇◆━━＜ 担当いただく業務 ＞━━◆◇ 【１】市民活動団体の運営力・ 地域課題解決力を高める支援 ●運営や事業に関する相談対応 ●講座やイベントの企画運営 ●助成金等の申請サポート ●支援に資する情報発信 ●新たな支援施策の立案および実施 単なる窓口対応にとどまらず、 団体の課題を構造的に捉え、 改善策を企画・実行していきます。 【２】市民活動ネットワークルーム・ サプリ村野の運営 ●来所者や電話対応 ●市内公共施設へのチラシ配送受付 ●備品貸出対応 など 支援拠点の円滑な運営を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事だからこその魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 企画・推進まで担える ────────────── 支援施策の「実行」だけでなく、 新たな取り組みの立案から関われます。 ✅ キャリアアップ機会が豊富 ────────────── プロジェクトリーダー候補として、 経験や適性に応じて、 支援プロジェクトの中心的な 役割を担っていただきます。 現場対応にとどまらず、 企画・推進へと 役割を広げていける環境です。 ✅ 持続可能なキャリアアップ環境 ──────────────── 有給消化率は90%以上（24年度実績）。 無期雇用転換実績や介護休業・ 時短制度の利用実績もあり、 長期的なキャリア形成を実現できます◎

求めている人材 ※ 必須要件 ※ ◆社会人経験が5年以上ある方 ◆NPOや地域活動のサポートに 関心がある方 ◆仕組みをつくることに やりがいを感じられる方 ◆土日祝の勤務が可能な方 （全ての土日祝が勤務ではありません） ＜ あれば望ましいスキル・経験 ＞ ・チームや組織のマネジメント経験 ・NPOやソーシャルビジネスなど 社会貢献事業での実務経験 ・ボランティアコーディネートの経験 ・NPO支援や協働推進を支援する 団体や施設での経験 ・地縁団体を支援する団体や施設での経験 ＜ こんな方にフィットします ＞ ■現場経験を活かし、 より大きなインパクトを生み出したい ■支援の実務だけでなく、 “仕組みづくり”にも関わりたい ■地域全体を俯瞰しながら 課題解決に取り組みたい ■将来的に組織の中核を担う 役割を目指したい

573-0042大阪府枚方市村野西町5-1　サプリ村野 特定非営利活動法人ひらかた市民活動支援センター 【交通手段】 交通・アクセス 京阪「星ヶ丘駅」から徒歩5分

月給21万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年２回 支給の有無、金額は業績並びに本人の事業への貢献等を勘案して決定します。 2025年度実績／3ヶ月分 2024年度実績／4.5ヶ月分

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 木曜日～火曜日までの概ね週5日勤務 （シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制） 【 シフト例 】 9:00～17:45 9:15～18:00 ※月の勤務時間が166時間（平均）となるようにシフトを作成します 契約更新期間：更新する場合あり。本人の能力、業務成績、勤務態度、当法人の経営状況を総合的に勘案いたします。

休日休暇 ・水曜日 ・年末年始 ・1ヶ月単位の変形労働時間制で指定する日 ＜ 年間休日116日 ＞ 有給休暇は法定通り付与。 ※入社後最初の1/1または7/1時点で分割付与あり ※有給消化率（24年度実績）：90%以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与あり ◆交通費規定支給（月額20,000円まで実費支給） ※職務遂行に必要な交通費は全額実費支給 ◆慶弔制度あり ◆社会保険完備 ◆無期雇用転換実績あり ◆正社員の介護休業、時短制度利用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内