コンサルティング営業/S-111372

仕事内容: 【仕事内容】 「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、 「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 ●新規：既存　7：3（場合に寄り8：2）　　 1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 役員や人事、ダイバーシティ推進担当の方と商談します。　　 1営業あたり約50社を担当 【提案内容例】 ・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定 ・wiwiwとして提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供 ソリューション例： プラットフォームサービス、eラーニング、セミナー/研修 コンサルティング、ハンドブック、その他（研修動画制作、研修PPT制作、社内サイト制作）

求める人材: 【求める経験値】 ・無形の法人営業経験 ・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方 【歓迎する能力・経験値】 ・研修業界にて企画提案営業のご経験のある方 ・組織開発、人材開発に関する提案営業経験 ・人材紹介などHR領域のご経験がある方

月給25万円～40万円 給与: 【給与】 月給：250,000円～400,000円 予定年収：450万円～650万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・ランク手当 ・ポジション手当 ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・賞与:年4回（1、4、7、10月） ※非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。 　管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回。 ・営業インセンティブ制度あり 【モデル年収】 メンバー（スペシャリスト級含む）：400～700万円代 チームリーダー（組織規模・責任範囲による）:500～750万円 部署責任者：750～1000万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 定時間 09:00 ～ 18:00（休憩１時間） ・小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務可 育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ：産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得） ・夏季休暇(7～9月の間に3日) ・年末年始(12/29～1/3) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・バースデー休暇 ・不妊治療休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ・研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎） ・1時間単位有給、5時に帰る日(毎月金曜日に1回)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ランク手当 ・ポジション手当 ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・資格取得奨励金制度 ・学習図書奨励金制度 ・自社eラーニングサービス無料利用可 ・入社時研修 ・階層別研修 ・定年：60歳（再雇用制度あり） ・受動喫煙対策：対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: S-111372 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給