24時間勤務経験を活かせる建物設備確認スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 24時間勤務や夜勤経験を 活かして働ける、 建物設備確認スタッフです。 ホテルフロント、警備、介護、 タクシードライバーなどで培った 「落ち着いた対応力」 「状況判断力」 が活かせます。 建物設備の不具合が発生した際に 現地へ向かい、状態確認や 一次対応を行います。 勤務中は大阪・桜川の本社で待機し、 依頼を受けたら社用車で マンションやビルへ向かいます。 【確認することの例】 ◎照明が点かない場合 →電球の状態を確かめ必要に応じて交換 ◎水漏れの場合 →漏れている箇所を確認し、 対応できる簡単な部品を交換 ◎扉や鍵、空調設備の不具合 →現地で状態を確認する 現場では、まず依頼箇所と その周りの状態を確認します。 その場でできる簡単な対応を行い、 専門的な修理が必要な場合は、 確認した内容を管理会社へ引き継ぎます。 1件あたり30～45分程度が目安です。 依頼がない時間は本社で待機。 必要なときに建物へ向かう働き方です。 ■未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備管理の経験は問いません。 先輩社員と現場を回りながら、 ・設備を見るポイント ・対応できる範囲 ・専門業者へ引き継ぐ判断 を少しずつ覚えていきます。 独り立ちした後も、 判断に迷ったときは社内へ相談できます。 入社時に設備関連の 資格・経験は必要ありません。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須 夜勤経験に、 設備管理という専門スキルをプラス。 働きながら資格取得も目指せるため、 将来的なキャリア形成にもつながります。 ■勤務のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1回の勤務で実質2日分働くため、 明け休みを含めると 自分の時間がたっぷり取れます！ つまり、実質的には 3日に1回程度の出勤の感覚です。 趣味、資格取得、友人との時間など、 自分の時間を大切にしたい方に 向いています。 実際にこの働き方が魅力で 転職してきた先輩社員も多数◎ ＜1日の流れ（例）＞ 【10:00～翌10:00】 10:00～｜出勤・準備 朝礼、アルコールチェック、 鍵や工具の確認、車両の準備 などを行います。 午前中｜現場対応 依頼のあった建物へ車で移動。 設備の状況確認や 簡単な一次対応を行います。 ↓ お昼頃｜昼食・休憩 ↓ 午後｜現場対応・報告書作成 引き続き現場を訪問。 対応後は帰社し、 報告書を作成します。 ↓ 夕方～夜間｜休憩・仮眠 夕食やシャワー、 仮眠などの休憩時間を取ります。 ↓ 深夜～翌朝｜現場対応・報告書作成 準備を整え、必要に応じて現場へ出動。 帰社後は報告書を作成します。 ↓ 翌10:00｜勤務終了・退勤 ※上記は勤務の一例です。 現場への出動時間や件数、 休憩のタイミングなどは 依頼状況によって異なります。 ■採用担当者からメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして。採用担当の竹田です。 私自身も子育てをしながら働いており、 仕事と家庭の両立の大変さを 日々感じています。 だからこそ弊社の採用では 「採用すること」だけでなく、 「入社後も無理なく長く働けること」を 大切にしています。 設備管理や施設管理の仕事は、 建物を利用する多くの方々の 安心・安全を支える仕事です。 未経験からスタートした社員や 飲食・接客・営業・製造など 異業種から転職してきた社員も多数活躍中。 不安なことや気になることがあれば、 面接で何でもご相談ください。 ■ユニテックスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ユニテックスは創業37年。 北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、 オフィスビル・商業施設・病院・公共施設 などの管理運営を行う 総合ビルメンテナンス企業です。 設備管理・施設管理・設備点検 設備保全・メンテナンス業務を中心に、 建物の安全と快適な環境を支える サービスを提供しています。 建物がある限り必要とされる事業のため 景気の影響を受けにくく、 安定した経営基盤を築いています。 ■働きやすさについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりを大切にしています。 ●ほぼ全員が有給休暇取得 上司や先輩も有休取得を しているので取得しやすい環境です ●育児休業取得実績あり （男女ともに取得実績あり） ●資格取得支援制度あり ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●グループ会社の各種サービスを 社員優待価格で利用可能 設備管理や施設管理の経験者はもちろん、 未経験から技術を身につけたい方も 多数活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 AT限定でも問題ありません 【職業経験不問】 先輩もほぼ100％が 異業種からの転職組。 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・学歴不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ⭐こんな経験が活かせます ・ホテルなどで夜勤経験がある方 ・警備、宿直勤務の経験がある方 ・介護など夜間対応の経験がある方 ・タクシーなど運転経験がある方 ・交替勤務や長時間勤務に 慣れている方 ⭐こんな先輩が活躍しています！ ・元ホテルフロント 夜勤対応や接客経験を活かして、 落ち着いた現場対応で活躍中。 ・元警備スタッフ 巡回や異常時対応の 経験を活かして設備管理へ。 ・元介護スタッフ 夜勤経験や人への 対応力を活かして活躍中。 ・元タクシードライバー 運転経験と状況判断力を 活かして現場対応。 ★新卒採用にも力を入れている 会社であるからこそ、 未経験でOKです！

月給24万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※深夜手当含む ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） ※交通費全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間18分 10：00～翌9：59 24時間勤務／休憩480分 ※24時間勤務以外に 月に1、2回程度の 日勤や夜勤のシフトも対応してます。 ★月10回程度の勤務となります。 ★残業ほぼなし！ ✨シフトが決まった後の 急遽変更なし！ ✨月末に希望を出し合って、 月初にはシフトが確定します。 ✨希望休も出せます。

休日休暇 土日祝を含むシフト制 ◆有給休暇あり ◆希望休OK ◆男女ともに 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給 ◆再雇用制度（70歳まで） ◆資格取得応援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社