不動産売買仲介営業(責任者候補)

仕事内容: 売買事業部の責任者候補。年収500万円を保証（賞与込み）＋成果に応じたインセンティブ。インセンティブの率・計算方法は、これまでのご経験・実績を踏まえて面談で一緒に決めます。 管理物件2,100戸のオーナー様とのつながりがあり、売却・相続のご相談が寄せられます。売買事業はこれから本格展開する段階で、この基盤を活かして事業を伸ばしていただきます。 週休2日制、夏季・年末年始は連休あり。津駅から徒歩5分。 決裁が早く、営業の進め方やツールもご自身で決められます。 不動産売買事業部の責任者候補として、経営に近い視点で事業の立ち上げから戦略策定、実務まで一貫して携わっていただきます。 経営層との決裁ラインが浅く、提案から実行まで数日で行えるスピード感のある環境です。営業フローの構築や導入ツールの選定なども自らの判断で決定できます。まずはプレイヤーとして実務を担当し、段階的に業務フロー構築や組織化を進めていきます。 【主な仕事内容】 ■立ち上げ・戦略業務 ・事業戦略の策定・推進 ・営業フロー・マニュアル構築 ・ポータルサイト等の選定・運用 ■プレイング業務 ・営業活動全般（源泉・反響営業、仕入れ、媒介契約の獲得） ・重要事項説明書の作成・説明 ・売買契約の締結、ローン審査、引き渡し業務一連 ■組織形成（将来的） ・メンバー採用・育成、組織化 あなたの経験を活かし、大きな裁量のもとで経営の核となる事業を創り上げていきましょう。

求める人材: 《必須条件》 ・不動産売買仲介での実務経験 《歓迎条件》 ・宅地建物取引士の有資格者 ★宅建取得時の受講費用を会社が一部負担！合格時には費用を還元する制度があります。 《求める人物像》 柔軟な思考を持ち、自ら進んで行動できる方

年俸500万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000（43時間相当分）を含む。43時間を超える残業代は追加で支給する。 * 年俸500万円を保証（賞与を含みます） * 昇給随時、賞与年2回（6月・12月） * インセンティブ制度あり：成果に応じて支給（率・計算方法はご経験・実績を踏まえ面談で決定） * 通勤手当：あり * 固定残業代制度あり：43時間分を含みますが、実際の残業は月平均25時間以下です。残業が43時間に満たない月も固定残業代は全額支給、超過分は別途支給します。 * 詳細は面接時に説明いたします。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（休憩60分）変形労働時間制（1年単位）　週平均40時間 残業は月平均25時間以下

休暇・休日: 週休2日制 年間休日105日＋有給休暇（年10日消化推奨） ・夏季・年末年始は連休あり ・誕生日休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・出産・育児休暇 ・慶事休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 昇給・賞与制度あり * 研修制度充実 * 資格取得支援制度あり * 一部住宅手当支給 * 確定拠出年金制度 * リゾートホテル会員利用可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * 不動産売買仲介: 1年 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内