備品の発注・日程管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務 ✨賞与年2回 ✨年間休日125日以上 ✨土日祝休み ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨残業1日30分程度 ✨半年研修で未経験スタートOK ＼発注と日程調整がお仕事です。工事は職人さんが行います／ 内装リフォームの発注・日程管理担当。パナソニック・TOTO・LIXILといった住宅設備メーカーへ商品を発注し、いつ現場に届くかを押さえるところからスタートします。そこに解体・設備・組立・電気といった職人さんの日程を並べ、一つの工程表にまとめていくお仕事です。自分で施工することはありません。扱うのは商品の納期と人の予定なので、力仕事や高所作業は一切ありません。 現場は空き家が中心です。在宅のお宅がないので、気をつかう場面が少なく、日程の管理に集中できます。 【✨具体的な業務内容】 ✅設備機器・資材の発注と納期の確認 ✅職人さん・協力業者さんの日程調整 ✅工程表の作成と進捗状況の更新 ✅納期や作業日がずれた際の日程組み直し ✅施主さま・工務店さまへの日程連絡 ✅完了報告書と写真データの整理 社用車での直行直帰が基本です。 【✨１日のスケジュール】 09：00「現場に到着。当日の搬入物と作業予定を確認します」 ↓ 10：30「メーカー担当者へ発注の連絡。納品日を押さえます」 ↓ 12：00「昼休憩。現場近くのお店で食事」 ↓ 13：00「2件目の現場へ。進捗を記録し、写真を撮影します」 ↓ 15：00「翌週の工程表を更新。納期に合わせて職人さんの日程を調整」 ↓ 16：30「施主さまへ次回の作業日をご連絡」 ↓ 18：00「終業。現場から直帰します」 【✨入社後の流れ】 半年間の研修期間があります。まずは商品の名前と発注の流れを覚えるところから。次に、先輩の工程表を見ながら誰にいつ連絡すればいいのかを掴んでいきます。慣れてきたら自分で発注と日程組みを担当し、納期がずれたときの調整までお任せしていきます。いきなり一人で現場を持つことはありません。必要なのは施工の知識ではなく、締め切りから逆算して手配を進める力です。現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタート。50代からの転職組もいます。 【✨入社者インタビュー】 入社4年目／38歳 ──前職とのいちばんの違いは？ 「以前は体を動かす現場仕事でしたが、今は発注と日程調整がメインです。土日祝が休みで残業もほとんどないので、平日の夜も自分の時間が持てるようになりました」 ──やりがいを感じるのは？ 「自分が押さえた納品日と職人さんの日程がぴたりと噛み合って、工期どおりに引き渡せたときは達成感があります。大手メーカーからの依頼が途切れないので、先の見通しが立つのも安心です」 ──未経験の方へ一言 「半年の研修があるので、住宅の知識がなくても大丈夫です。予定を先に押さえておくのが苦にならない方なら、すぐに慣れると思います」

求めている人材 ✨こんな方におすすめです ✅予定やスケジュールを組むのが好きな方 ✅体力仕事から転職を考えている方 ✅先を読んで動くのが得意な方 ✅腰を据えて長く働きたい方

月給28万円～48万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 33万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨賞与年2回 ✨昇給年1回 ✨住宅手当 ✨役職手当あり ✨リーダー手当あり ✨エリアリーダー ✨管理職手当 ✨成果インセンティブ毎月支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収392万 （入社1年目/一般職/月給28万円×12か月＋賞与2回） 年収420万円 （入社2年目/役職あり/月給30万×12か月＋賞与年2回） 年収560万円 （入社5年目/役職あり/月給40万×12か月＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 残業時間：約月10時間

休日休暇 ◇ 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 賞与年2回 ◇ 毎年5千円の定期昇給 ◇ インセンティブ ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 定年後も社員時と同条件で1年ごとに契約可 ◇ 会社行事年2回 ◇ バースデー報酬

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK