特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ⭐各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ⭐資格取得支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます♪ ⭐ノーリフティングケアや介護ロボットを導入し、職員の身体的負担を軽減する取り組みにも積極的です！

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給19万4912円以上 給与: 月給194,912円～、年収300万円～ ・基本給:161,070円 ・介護報酬等改定手当:3,000円-28,000円　※規定資格の取得により加算 ・給与改善手当:3,221円 ・地域調整手当:3,221円 ・特殊業務手当:10,000円 ・夜勤手当:14,400円（3,600円×4回計算） 【その他手当】 ・住宅手当:通勤距離2km以内の時40,000円まで、2km以上は規定により支給 ・介護福祉士処遇改善手当:本棒の0％-14％（0円-24,901円） ・介護キャリア手当:500円-2,000円/月 ・扶養手当:5,500円-※子どものみ対象 ・年末年始手当:2,000円/日（12月31日-1月3日勤務）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:30～18:30（休憩60分） 遅番／12:10～21:10（休憩60分） 夜勤／21:05～7:05（休憩60分）

休暇・休日: 週休2日制（シフト制） 【その他休暇】 育児休暇 介護休暇 看護休暇 フレッシュアップ休暇(毎年4月1日を基準に、研修期間が終了している方を対象に3日付与) 【年次有給休暇】 10日-(入社後6カ月から) 年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・住宅手当 ・法人研修制度 ・ソウェルクラブ（福利厚生センター）加入 ・民間社会福祉事業互助会（福利厚生会）加入 ・社会福祉施設従事者相互保険加入 ・制服貸与 ・資格取得奨励制度 ・交通費実費支給 ・退職金あり ・産休・育休取得実績あり ・社員寮あり

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが社会福祉法人三篠会 松屋茶論の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 194,912円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給