建築改修会社の建築施工管理

仕事内容: 【仕事内容】 マンション・商業施設・オフィス・工場などの民間工事(約8割)および、公共施設・学校などの官公庁案件(約2割)を対象に、各種建築物の改 修・リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。 工事の中心は、集合住宅における大規模修繕工事で、主に RC造・S造・SRC造 の建物を対象としています。 【具体的な業務】 ■ 工程・安全管理 ・工事計画の策定、工程管理、スケジュール調整 ・安全書類の作成・管理 (新規入場者教育、朝礼・昼礼での安全指導) ・現場での安全巡回、各種点検業務 ■ 現場ディレクション ・協力会社への見積依頼、金額折衝、作業依頼 ・作業進捗状況の確認、各種打ち合わせ ■ 品質管理・検査 ・補修工事が計画通りに施工されているかの確認 (目視・測定器による確認、是正指導) ・施主検査、社内検査の実施 ■ 各種打ち合わせ・調整業務 ・施主・監理者・設計担当者との定例打ち合わせ ・居住者・近隣住民への説明会対応 ・協力会社・本社との各種調整業務 ■ 事務・報告業務 ・各種行政機関への申請・届出対応 ・工事写真の整理、作業日報・施工台帳等の作成・管理 ・事務社員への指示・指導 ■ その他業務 ・新規案件における現場調査(技術的知見による調査) ・営業見積りへの助言・補佐 ・営業プレゼンへの同行(配置予定者としての提案) など 【勤務地詳細】 ■本社 東京都墨田区両国1丁目15-9 ■配属先エリアと働き方 ◎東京・千葉・さいたま・神奈川の首都圏 ※年に1~3現場、山梨・栃木・茨城・静岡の現場ありますが、通勤など考慮のうえ配属を決定します

求める人材: 1級建築施工管理技士

月給50万円～60万円 給与: <想定年俸> 650万円~ 780万円 <月給> 500,000円~600,000円 ※年齢や経験、前職給与などによって異なります。 ■決算賞与あり 前年度実績:給与1ヶ月分 ※初年度は、在籍期間や入社時期に応じて支給額が変動する場合があります。 【中途入社社員の給与推移の実例】 ・Aさん(2022年中途入社・入社時38歳・1級建築施工管理技士) 入社時は年俸700万円 入社から3.5年の42歳現在~次長職・年俸1150万円(部下20名) ・Bさん(2015年第二新卒入社・入社時23歳・資格無し/現場経験1年) 入社時は年俸330万円 入社から11年の34歳現在~課長職・年俸950万(部下5名)・JVや大規模物件の統括所長 <諸手当> ■通勤交通費:実費精算 ■現場手当 ■資格手当 ■業績手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ■土日祝日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■3年毎に海外社員旅行 ■東京ドーム年間シート ■大相撲升席法人購入 ■奨学金返済支援制度(30歳まで) ■借上社宅制度(30歳まで) ■海外建築技術研修 ■資格取得支援制度 ■任意団体医療保険加入 ■永年勤続 ■慶弔見舞 ■各種表彰 ■作業服、PC、携帯貸与・他

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK