安全衛生・建設業の品質管理業務　部署立ち上げメンバー募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務 ⭐求人のポイント⭐ ・土木・建築の現場で長く活躍してこられた方歓迎！ ・60歳以上のかた積極募集！ ・建設業界で培った経験が活かせるお仕事 ・土日祝休み・年間休日120日～ ・週3日～5日にて、勤務日数は相談可！ 🔎こんな方に向いています ・現場の事故や品質トラブルを防ぐ仕組みづくりに関心のある方 ・新しい部署の立ち上げに、経験を活かして関わりたい方 ・定年退職後も、専門性を活かして働き続けたい方 ✅お仕事内容✅ FE観測調査部にて、北海道発注工事を中心に、次の業務をお任せします。 ・現場代理人・主任技術者の補佐 （施工計画、工程管理、発注者提出書類の作成支援など） ・安全管理 （安全計画の立案、現場巡視・指導、安全教育の企画・実施など） ・品質管理 （出来形・品質の管理、工事写真の管理・整理、検査対応、是正指導など） ✅募集背景（面接官より）✅ 今後「安全衛生・建設業における品質管理」に関する部署を新設予定です。 当社が関わる現場の安全と品質を守る、中心的な役割を担う部署です。 土木・建築の現場で長く活躍してこられた方に、 その経験を活かして現場を支えていただきたいと考えています。 決まった仕組みに合わせていただくのではなく、 皆さまの経験をもとに、当社に合った安全・品質管理の仕組みを ぜひ一緒につくっていただきたいと考えています。 ✅当社が携わる主な工事（発注者別）✅ 防災・減災の基礎となる環境計測機器の設置、維持管理を主としています。 【国土交通省】 ・ダム諸量観測装置（ダム） ・気象観測装置（一般道・高規格道路） ・交通量観測装置（一般道・高規格道路） 【北海道（振興局・建設管理部）】 ・ダム管理設備（防災ダム） ・河川観測設備（中小河川） 【インフラ関連企業（電力会社）】 ・ダム管理設備（発電所） ・警報設備（発電所） ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！ ＨＰ→https://www.iwasakinet.co.jp

求めている人材 ✅必須（いずれか）✅ ・建設事務の実務経験がある方 ・土木または建築の施工管理経験をお持ちの方 ・現場の安全管理・品質管理を担当した経験のある方 ✨歓迎する経験・資格✨ ・建設業界での書類作成業務に慣れている方歓迎（60代以上の方も歓迎！ ・北海道・市町村発注工事の経験 ・1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士 ・安全衛生推進者、衛生管理者、職長・安全衛生責任者教育修了、RSTトレーナー など 雇用形態・勤務時間・日数はご相談に応じます！ ※時短勤務をご希望の場合はパート雇用にも対応可 ※パート雇用の場合は8:30〜17:30の間で実働6〜8時間程度、相談に応じます／週3〜5日で応相談 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年2回の賞与支給時は、寸志程度ですが支給あり ・通勤手当、残業代は別途支給 ・資格手当（資格に応じて3,000円～15,000円） 例：ITパスポート/月3,000円、第二種電気工事士/月5,000円など、 社内規則に準じて資格取得後に支給されます！ また、合格時一時金や資格取得費用の清算など資格取得支援制度もあります！ 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与、勤務時間等の条件は変わりません 【給与例】 給与例 月給22万円＋資格手当5千円＝月給22万5千円＋残業代別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＼働き方について／ 8:30～17:30(休1h) ✅残業は全社平均10h未満とワークライフバランスを保ちながらご勤務可能です！ ✅残業時間は1分単位で申請をして頂き労務管理は徹底しています！ ✅メリハリをつけた働き方ができる環境です 働き方はご相談可能！ ※時短勤務、パート雇用、週3～5日の希望など、ご相談に応じます。 契約更新期間：1年（更新あり）

休日休暇 ＼しっかりリフレッシュできる休日制度！／ ◆完全週休2日制(土・日・祝) ※年休120日～ 毎週土日は必ずお休みなので仕事とプライベートとの両立もバッチリ◎ 予定も組みやすいので旅行やお子さんの行事等の日程調整もラクラク！ ◆夏季休暇・年末年始休暇 ＧＷやお盆、年末年始は長期休みが取れるので、帰省や旅行をするスタッフも◎ ◆有給休暇(入社時10日付与) ※平均取得日数 11.4日(2024年度) 有給休暇もしっかり取れます◎ 「誕生日は家族とゆっくり過ごしたい」 「長期連休と合わせて海外旅行に♪」等、 働きながらしっかりリフレッシュ！ 長く働いてほしいからこそ、福利厚生には力を入れているんです。 ◆特別休暇 ご結婚・ご出産などライフイベントに応じて特別休暇のご用意もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆資格手当・資格取得一時金支給 ◆社会保険完備 ◆介護保険 ◆退職金制度有 ◆社員持株会 ◆保養施設有(洞爺湖) ◆住宅・家族手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与、勤務時間等の条件は変わりません

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
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• 完全週休2日制
• 70代も応募可
• 長期歓迎
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• 資格取得手当あり
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• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由