大手メーカーの事務職(環境管理業務)

仕事内容 【お仕事内容】 工場の「環境を守る」お仕事です！ISO14001関連をメイン業務としてお任せします。 〇水質・廃棄物の管理 工場から出る排水の水質チェックや、廃棄物の適切な管理・処分のお手配をお願いします。 〇ISO・環境法令の運用・管理 環境に関するルール（ISO含む）に沿った順守管理や工場のパトロール。行政や本社への各種届出・調査報告の対応なども担当します。 〇新規薬品の検討・テスト 工場内の他の部署と連携しながら、環境に配慮した新しい薬品の検討や切替テストを行います。 〇パソコンでの事務作業 ExcelやWordを使ったデータ整理や資料作成などの事務業務もあります。 ※まずは約1〜3ヶ月の共通研修からスタートです ※社内外の方とのコミュニケーションや丁寧な対応を大切にしている職場で、和気あいあいと働いています。 ✅ 常日勤 8:30〜17:00・実働7時間30分 ✅ 年間休日124日・土日祝休み ✅ 転勤なし（旭川市のみ） ⏰ 残業は月平均10時間ほど ✅ 東証プライム上場・連結売上1兆円 ✅ 賞与 年2回（2025年度実績4.48ヶ月） ✅ 平均勤続23年・中途入社50%以上 ✅ 資格は会社負担で取得できます ⏩住宅・家族手当 ⏩社宅 ３LDK、月額8000円〜で入居可能（入居制限あり） ▼1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 08:30 出社・朝礼／当日工事の安全確認 09:00 打ち合わせ（場内の他部署と） 10:30 申請書類の作成 12:00 昼休憩 13:00 入力作業 14:30 書類整理 16:00 打ち合わせ 17:00 退社（残業は月平均10時間ほど）

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 環境管理、品質管理（ISO 14001などの運用経験）、またはそれに準ずる業務経験をお持ちの方 ✅行政対応や環境法令に基づく届出・折衝の経験がある方 ▼応募資格（必須） ━━━━━━━━━━ ⏩ 高校卒業以上 ▼歓迎（あると活きます） ━━━━━━━━━━ ⏩ 公害防止管理者（水質・大気・ダイオキシンなど） ⏩ 産業廃棄物処理施設技術管理士 ★資格は入社後に会社負担で取得できます✨

月給330万円～860万円 給与詳細 基本給：月給 330万円 〜 860万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐想定年収：330万円～860万円 ＜詳細＞ 月給19.3万円～ ＋住宅手当＋家族手当＋各種手当 ＋賞与年2回(2025年度実績4.48ヶ月) ※下限19.3万円（年収330万円）は高卒1年目の金額となっています ※キャリア入社の基本給は年齢や経験を考慮し決定します ※時間外手当は別途全額支給 ・家族手当：11,000円/人 ・住宅手当：8,500～17,000円 ・通勤手当：～38,700円 【社宅について】 旭川市外お住まいの方を対象に、 手厚い住居サポートをご用意！⭐ ⏩社宅：月額8千円～（自己負担） 3LDKの綺麗なアパート（光熱費別） 生活コストを劇的に抑えられるため、 しっかり稼いで貯金したい方に最適です✅ 細かい入居条件は選考時にお聞きください！ 【給与例】 給与例 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアパスと圧倒的生涯年収 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 初期の給与額面だけで判断しないでください！ 当社では長く働くほど豊かになる制度が充実✨ 《役職・フェーズ別の年収例》 ⏩若手層（20代〜） 基本給：23万円〜 年収：412万円〜 ⏩中堅・現場リーダー層（30代〜） 基本給：26万円〜 年収：468万円〜 ⏩工場幹部・マネジメント層（40代〜） 基本給：51.1万円〜 年収：819万円〜 ✅生活コスト激減で可処分所得UP✨ 地方経済圏においては破格の生涯賃金モデル⭐ 寮完備で生活費が抑えられるため、マイホーム 購入や結婚等のライフイベントも余裕でクリア✅ 一時金頼みの有期雇用とは違う本当の安定です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 基本勤務時間は08:30〜17:00 ✅完全常日勤で出張・転勤は原則なし ✅夜間・休日の突発的な呼び出しなし 不規則な労働環境から完全に脱却し、 自分のペースで上流設計に集中可能✨ ※残業時間は平均１０～２０時間です。

休日休暇 ⭐年間休日122日 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み・年末年始休暇） 有給休暇も取得しやすく、 プライベートや家族との時間を 大切にできる好環境です✨ 長期間の客先常駐や出張もないため 一箇所に定住して働けます✅ ■年次有給休暇 毎年4月1日に年休20日付与 ※初年度は入社月により付与数が変動 11月入社の場合...11/1時点で11日付与、来年4月に20日付与。 ★年休取得率は約8割！ 「休みを取りづらい…」といった雰囲気もないので、 計画的に有休を取得することが可能♪ 連続休暇を取得することもできます！ ■リフレッシュ休暇…勤続10年・20年・30年の節目に休暇と報奨金を支給 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■ウェルネス休暇 ■出産サポート休暇 ■子の看護等休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業 ■ライフサポート休業 ※ウェルネス休暇：生理・PMS、月経困難症・更年期障害・不妊治療による通院時に取得可能 ※出産サポート休暇：妊娠中従業員または配偶者妊娠通院時に子の養育をする場合に取得可能 ※ライフサポート休業：不妊治療、子の通園・通学支援を理由とした休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.48ヶ月分） ◆交通費支給 └マイカー通勤の場合距離に応じて支給、公共交通機関の場合実費支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族・扶養手当（対象者1人につき：月1万1000円） ◆結婚祝金制度（10万円） ◆出産祝金制度（1児につき10万円） └従業員もしくは配偶者が出産した場合に支給 ◆住宅手当・家賃補助（月8500円～1万7000円） ◆社宅あり（入居制限あり） ◆資格取得奨励金 ◆財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金) └住宅、年金目的であれば会社から10％補助が出ます ◆従業員持株会 └積立額の15％を会社が補助 ◆リフレッシュ休暇(10年、20年、30年) ★旅行補助金支給あり ◆福利厚生倶楽部（宿泊施設や生活関連などの諸サービスが会員価格で利用できます） ◆カフェテリアプラン（毎年４万円分のポイントが付与され、ライフプランや趣味に合わせ ◆社宅あり（入居制限あり） ◆体育館、グランド、テニスコートあり ◆資格取得支援制度あり 操業に必要な資格は会社の費用負担で取得することが可能です。 また、当社指定資格であれば、取得奨励金を支給します。 ◆ご入社後、数週間かけて、安全や操業の基礎技術・知識を学んで いただきます。職場に配属された後は、ＯＪＴ形式で業務を覚えていきます。 ◆階層別研修あり ◆通信教育制度あり（会社指定の講座には費用補助あり）

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由