コールセンタースタッフ(アウトバウンド)

仕事内容: 未経験から始めて、3カ月ごとの査定でキャリアも収入も伸ばせる。新規事業拡大にともなう増員募集で、コールセンター業務だけでなくSV候補としてのステップアップも目指せるポジションです。 一般のご家庭様へお電話し、取り扱い商材をご案内してアポイントにつなげるお仕事です。案内する内容はすべてマニュアル化されているため、専門知識は不要。加えて、新しいアイデアがあればしっかり反映されるので、ただ話すだけではなく、工夫や提案が活きる環境です。 月収は一律30万円スタート。さらにインセンティブありで、実績に応じて給与アップ・役職アップが短期間で可能です。成果が出て、マネジメントにも興味がある方は、教育係りや管理職としてSV職を目指すこともできます。 お任せするのは、 ・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ・アポイントを営業サイドへ依頼する ・訪問した結果の確認 という一連の流れです。 在籍しているSVの補助やお助けも行うため、現場で少しずつ視野を広げながら成長できます。人と接した経験を活かしたい方、チームで支え合う仕事にやりがいを感じる方、努力がきちんと評価される環境でキャリアを築きたい方におすすめです。 京都コールセンター、横浜コールセンターのいずれかでの勤務となり、新規事業の立ち上がりを支えるコアメンバーとして活躍できます。成果が数字として見えやすい仕事だからこそ、手応えを感じながら働けるのも魅力です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給30万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：300,000円 月給 = 一律支給の固定額スタート ❖インセンティブについて ・契約金額により異なる ・1件あたり平均15,000円 ❖想定年収 ・360万～630万＋インセンティブ(実績による) ❖年収例 ・30歳　1年2ヵ月　年収416万 ❖給与のポイント ・3カ月ごとに査定あり ・最短3カ月でランクアップ(昇給) ・実績次第で短期間の収入アップが目指せます ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・平日 12:00～21:00 ・土日 08:00～17:00 ・土日 12:00～21:00 ・木曜日：8:30～17:30 or 8:30～21:00 ・超過時間が発生した場合は、平日12:00～18:30 or 14:30～21:00で調整 ・架電時間は50分に対して10分の休憩あり ・夜間勤務：なし ・勤務時間帯はシフト制 ・希望のお休み可能 自分の生活リズムに合わせやすいシフトで、無理なく働きやすい勤務体系です。

休暇・休日: ❖休日 ・週休2日制 ・シフト制(水曜定休) ・年間休日120日 ・希望のお休みは取得しやすいです ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・バースデー休暇 ・設立記念日休暇 シフト制なので、希望休も取りやすく、私生活との両立を考えながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・住宅手当あり(会社規定あり) ・家族手当あり ・役職手当あり ・資格手当あり ・健康診断(年1回) ・社員旅行(一部会社負担) ・ストックオプション ・確定拠出年金 ・健康促進プログラムあり ・フィットネス施設利用補助あり ・社会保険完備 ・産休・育休制度あり ・介護休業、看護休業あり 充実した福利厚生が整っており、長く働くほど安心感を持てる環境です。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給