コンサルタント_meta-01

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰した プロジェクトマネジメント ・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、 マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ▼特色 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数！ ・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ・若手から組織づくりにも関わることのできる環境 ▼直近プロジェクト事例 ・官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React／TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ・SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケット の発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、 基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java ／SpringBoot、Javascript／ TypeScript／React／BootStrap／node.js [参画規模]10名程

求める人材: 【必須要件】 ■PM候補 ・開発経験3年以上（言語不問） ・リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ・要件定義から開発までの一連のご経験 ■PM ・IT実務経験5年以上 ・プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ・要件定義から開発までの一連のご経験 ・レビュー経験 【歓迎要件】 ・言語（Java、React、TypeScript、Vue.js、PHP）を用いた開発経験 ・BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ・SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します！必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 【求める人物像】 ・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ・上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

年俸700万円～1200万円 給与: 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00-19:00 ※休憩1時間

休暇・休日: ■年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・新入社員特別休暇(入社時3日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：3ヶ月 ・賞与：年2回（5月・11月） ・昇給：年1回（5月） 【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・新入社員紹介手当 ・リモート手当 ・ランドセル手当（お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担） 【保険、制度】 ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・資格取得奨励金制度　 ※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり（最高7万円） ※半期に1回対象資格の見直しあり ・部屋探し支援制度 ・企業型確定拠出年金 ・年次優秀社員／チーム表彰制度 ・長期勤続表彰制度 ・各種イベント（全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等） ・部活動 ・プラスリード制度(書籍購入支援制度) ・MTライブラリー(社内図書館) ・MT university(社内勉強会) ・MT Adventure（海外旅行支援制度） ・GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給）　など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間