ケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。※社用車使用 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 社用携帯・PC貸与 研修制度あり 退職金制度あり 車通勤可 福利厚生・制度 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 【支給内訳】 基本給 165,500円～205,500円 職種手当 47,500円 資格手当 20,000円 役割手当 5,000円 固定残業代 20,000円（含み時間9時間） 含む 【別途支給】 特定事業所加算手当：（加算3）250円×担当件数（加算2）300円×担当件数（加算1）400円×担当件数 賞与年2回（7・12月支給） 通勤手当：12円/Km（車） 移動交通費：23円/km（自家用車） ※主任介護支援専門員資格＋15,000円/月（上記金額に含む） 更新研修費用補助あり・勤務扱い（社内規定）

資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 未経験OK 主任ケアマネージャー資格をお持ちの方は 月給＋15,000円

月給25万8000円～31万3000円 給与 月給 25万8000円～31万3000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 実働8時間、休憩1時間 週休2日制 シフト制でリモートワークを導入 しております。 週4日程度営業所へ出勤していただきます。 ノートパソコン・会社携帯貸与いたします。

休日 完全週休2日制（基本土日） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK