11月オープン予定の自立支援型デイサービスでの生活相談員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ―― ＊11月開業のオープニングスタッフ ＊冠婚葬祭事業の安定基盤あり ＊月給27万円～の高水準スタート ＊日曜固定休＆完全週休2日制 ＊生活相談員要件のいずれかをお持ちの方 ＊大分市東春日町のデイサービス施設！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5437-5022(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスでの相談業務全般。利用者様やご家族、ケアマネジャー様との架け橋として、施設の「顔」となるポジションです。事務的な手続き以上に、相手の心に寄り添う対話を最優先にしています。 ～具体的には～ ●利用者様・ご家族からの相談対応 ●ケアマネジャー様への状況報告・連携 ●契約業務・通所介護計画書の作成 ●リハビリの補助・見守り・声掛け ●専用車での送迎業務（AT車） ＜施設長との「二人三脚」＞ 生活相談員は、外回りがメインとなる施設長と連携を取り、施設内を守るポジションです。情報を共有しスタッフ全員が働きやすい環境作りをお任せします。 ＜リハビリ特化型だから未経験でも安心＞ 重労働ではなくコミュニケーションと前向きに頑張る利用者様の心のサポートが中心。「利用者様と一緒に笑い合うこと」が、ここでは立派な業務の一つになります。 ～入社後のフォロー体制～ 理念研修・本部研修（WEBまたは現地）で実務を習得。現場では経験豊富な施設長が常にそばにいるので、未経験の方も安心できます。 【「未経験」が強みになる理由】 私たちの母体は冠婚葬祭業。「介護の常識」よりも「サービス業としての気遣い」を大切にしています。だからこそ、未経験の方が私たちの想いを素直に吸収し活躍できると考えています。 【「おせっかい」が合言葉】 疲れている同僚にお茶を出したり、落ち込んでいる利用者様に声をかけたり...。そんな「気づき」や「人の温かさ」を持っている方を歓迎！ 【設備より「人」で選ばれる】 「ここは雰囲気がいいから」と選ばれることが私たちの誇り。介護技術よりも、スタッフがイキイキと働く環境を作りを重視。 【評価されるのは「人間力」】 誰も見ていないような細やかな気遣い「アンサングヒーロー（縁の下の力持ち）」として表彰。成果以外も評価します。 【オープニングだから作れる文化】 既存のルールに縛られることなく「どうすればもっと笑顔になってもらえるか？」を仲間と考え、実行。あなたの優しさや気遣いが、施設のカラーになります。 【日曜固定休でメリハリ勤務】 良い空気作りのために日曜は固定休、長期休暇もしっかり取得。プライベートも全力で楽しむ姿勢がスタッフへの良い手本になります。 ～当社について～ 株式会社ラックは、福岡・大分を中心に冠婚葬祭事業を展開。「地域貢献」を掲げ、リハビリ事業にも参入しました。「人を幸せにしたい」という想いを持つ仲間が集まる会社です。 ～レッツ倶楽部3番館について～ レッツ倶楽部3番館は、日常生活に欠かせないADL（日常生活動作）の維持・改善に特化した＜1日型＞デイサービスです。 全国のリハビリテーション病院でも導入されている6台のリハビリマシンを活用したパワーリハビリをはじめ、身体状況に合わせた多彩なプログラムを提供。利用者様が「まだできる」「またできる」という自信を取り戻し、身体機能だけでなく心の活力まで引き出すことを大切にしています。

求めている人材 未経験者歓迎 ※経験よりも人柄を重視します ＜必須＞ ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊下記の生活相談員要件のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・通算3年以上で常勤で通所介護事業所等に従事した方(勤務証明書必要) ・社会福祉主事任用資格 ※4年生大学の文系学部か短大をご卒業されている方は履修科目で資格を満たす場合がありますのでご相談ください ＜歓迎＞ ＊人の喜ぶ顔を見るのが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊オープニングで働きたい方 ―――――――――――――――――――― 「誰かのために熱くなれる」そんな想いを 持っている方と一緒に働けたらと思います！ ――――――――――――――――――――

月給24万8050円～26万8050円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 21万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3050円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ＜手当等＞ ◆処遇改善手当（例：3万円） ◆子供手当 ◆住宅手当 ◆資格手当（10,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 32歳／月給274,050円（基本給19.5万円＋固定残業代43,050円＋住宅手当1.6万円＋子供手当1万円＋資格手1万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業月20～25時間程度

休日休暇 完全週休2日制（日曜固定休＋他1日） ＜年間休日110日＞ 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（有給も取得しやすい環境です） 産前産後 育児休業 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 昇給あり 賞与あり（年2回：業績による） 交通費規定支給 車通勤可（駐車場代月3000円） 資格取得支援制度 制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり