総務/CJ:JN00471566

仕事内容: 【仕事概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 経営管理部の総務担当として、各種業務をお任せします。 当社の成長を加速させるM&Aや地方拠点拡大などの重要なプロジェクトを、総務の視点から下支えしてくださる方を募集しています。 【仕事内容】 会社の成長を支える『経営管理部』総務担当として、幅広い業務をお任せします。 このポジションは、単なる事務作業やアシスタント業務ではなく、経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。 具体的な業務としては、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・ファシリティ関連業務、株主総会運営、規程の整備や運用などを通じて、会社の土台を強化していく重要な役割です。 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていく調整力とリーダーシップに期待しています。 【具体的な仕事内容】 ▼オフィス・ファシリティ管理 ・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導 ・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。 ▼社内規定・資産管理 ・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート ・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度の管理・新規導入検討 ▼イベント運営 ・上場企業としての重要イベントである株主総会や決算説明会等の運営全般 ・関係各所との調整、当日の進行管理など、全体を円滑に取りまとめます。 ▼その他コーポレート業務 ・入退社に伴う準備やアカウント管理、役員対応など、会社運営を支える幅広い業務 ・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討いたします。 【配属先部門について】 経営管理部：総務の他、経理財務・労務・IR・内部統制の機能も担っています。 部長は取締役である40代女性、総務チームにはマネージャー（40代女性）が1名おります。 ▼ポジションの魅力 ・プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを体感しながらスキルセットの習得が可能です。 ・ルーティンワークで終わらずにより経営層に近い領域での経験を積むことができ、総務としての市場価値を向上させることができます。

求める人材: 【必須スキル】 ・社会人経験5年以上、うち総務経験が3年以上 ・Word、Excel（IF関数、VLOOKUP関数程度）、Power Pointの実務経験 【歓迎スキル】 ・ファシリティ業務経験：オフィス移転、レイアウト変更、リニューアルなどのプロジェクトに携わった経験 ・変化対応力：ベンチャー企業など、変化の速い環境で業務改善や新規プロジェクトに携わった経験 ・コミュニケーション能力：社内外の関係者を巻き込み、調整役としてプロジェクトを成功に導いた経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って自律的に動ける方 依頼や指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて改善策を提案し、実行できる方。自らの裁量で業務を創出し、会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方。 ・変化を楽しみ、前向きに協働できる方 M&Aや拠点拡大といった会社の変化を、自身の成長機会と捉え、新しい環境でも仕事を楽しんで取り組める方。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、チームや会社全体を明るく巻き込んでいける方。

東京都港区 株式会社じげん 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩4分

年俸400万円～600万円 給与: 年収：400万～600万円 月収：33万3334～600万円 月給：333,334円～500,000円 ※固定残業手当（45時間分）：86,706円～130,058円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回）

固定時間制 勤務時間・曜日: コアタイム：10:00～16:00

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2025年度） ・年末年始休業 ・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 月給：333,334円～500,000円 ※固定残業手当（45時間分）：86,706円～130,058円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間