【週1渋谷出社|業務委託】人事労務スタッフ(給与計算・社保の自走・完結枠)

仕事内容: 【不動産テック成長企業を支える、スピード感重視の労務オペレーション】 不動産テック領域で急成長を続ける企業にて、 労務業務全般（日次・月次）をハンズオンで巻き取っていただける即戦力メンバーを募集します。 欠員補充を見据えた緊急募集のため、手取り足取りの研修はありません。 Slackでのスピーディなチャットコミュニケーションを前提に、 給与計算から社内ヘルプデスクまで、自走していただくポジションです。 《ここがPoint》 ✅ 柔軟かつ確実な稼働： - 月100時間程度。月初（1日〜10日）は給与計算のため1日4〜5時間の稼働が必須となります。 ✅ ハイブリッド稼働： - 基本はリモートですが、業務連携のため「週1回の渋谷オフィス出社」が必須となります（交通費別途支給）。 ✅ 幅広い経験を発揮できる： - IPO準備中の本体と、内製化している子会社の両面から、実務ベースでスピード感を持って対応いただきます。 《具体的な業務内容》 ① 子会社（約20名）の労務管理（完全内製） ・勤怠管理、給与計算、社保手続き、契約管理 - ※月初1日～10日に勤怠締め～給与計算を集中して行います。 - 社労士への外注を通さず、自身で完結していただきます。 ② 本社の労務管理 ・勤怠管理： - IPO準備に向けた日次勤怠の入力確認・リマインド（月末入力率100％目標） ・契約管理： - 派遣・業務委託エージェントからの更新確認、現場責任者へのSlack確認、管理シート更新 ・社保手続き： - 入退社（毎月1日・15日）に伴う人事労務freeeの確認、社労士への情報連携 ・社内ヘルプデスク： - 従業員からのSlack質問対応（勤怠入力方法、就労証明書発行など）

求める人材: 本ポジションは欠員対応に伴う急募のため、 「給与計算を1人で完結できる実務能力」と「チャットツールでの迅速な対応力」 を持つ即戦力のみを対象としております。 【必須要件（MUST）】 ■ 労務の実務経験3年以上（※給与計算を他者のサポートなしで1人で完結できるレベル） ■ 日常的なチャットコミュニケーションツールの使用経験（Slackをスムーズに使いこなせる方） ■ 月間100時間程度（平日週4〜5日／1日4〜6時間）の稼働時間を確保できる方 ■ 週1回、渋谷区オフィスへの出社が可能な方 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・ITツール（Slackや人事労務freee等）の操作に慣れており、スピーディな対応が得意な方 ・受け身ではなく、自らタスクの抜け漏れに気づき、Slackでガンガン確認・推進できる方 【アンマッチになりやすい方（※応募をご遠慮いただいております）】 ・完全フルリモート（一切の出社不可）を希望される方 （※本件は週1回の出社が必須要件となります） ・Slack等のチャットツールのレスポンスが遅い方、テキストコミュニケーションが苦手な方 ・給与計算の一部（チェックのみ等）しか経験がなく、ゼロから1人で完結できない方

時給2000円～2500円 給与: 月額 200,000円〜250,000円 （準委任契約による固定報酬） ※月100時間稼働を想定した金額です。 ※時給換算で2,000円〜2,500円相当 ※スキルや実際の稼働量に応じて柔軟に相談可能です。

勤務時間・曜日: 平日日中メインの稼働（月100時間程度の稼働を想定）

休暇・休日: 家族都合での急なお休みOK

待遇・福利厚生: ■ 準委任契約（業務委託） ■ 報酬改定あり（成果・貢献度に応じる） ■ リモート面談実施

その他: 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ＜採用までの流れ＞ 応募後1営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 2,000円 - 2,500円 時給

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 週2・3日からOK