東証プライム上場企業の新卒採用戦略人事|T2-AW22698

仕事内容 【仕事内容】 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、 特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。 採用規模は年間 100 名程度です。 (採用数は達成しておりますが、より良い採用を実現するため新たな取り組み・チャネル開発を必要としております。) ・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ・採⽤⾯接実施、内定〜⼊社までのサポート全般 （内定者研修、フォロー⾯談、⼊社⼿続き、社宅・引っ越し手配等） ・新入社員研修の実施・運営 【配属先情報】 ・7 名：上司(30 代女性)メンバー6 名(男性:2 女性:4)

求めている人材 ■必須要件 【いずれか必須】 ・人事採用業務経験 2 年以上 ・採用戦略立案経験 ■歓迎要件 ・面接官経験 ・説明会や研修の登壇経験 ・採用管理システム「AOL」の使用経験がある方

月給29万2000円～38万5000円 給与詳細 基本給：月給 29万2000円 〜 38万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：523万円〜825万円 月給 ：292000円〜385,000円 【給与例】 給与例 【給与モデル】 ◎中途入社（在籍 2 年後：係⻑昇格） ・月額：基本給 38.1 万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1 分単位） ・賞与：基礎賞与 5 万円と業績連動賞与（1.5〜2 か月）が年 2 回支給されます。 ◎新卒入社（勤続 5 年後：主任昇格） ・月額：基本給 32.4 万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1 分単位） ・賞与：基礎賞与 5 万円と業績連動賞与（1.5〜2 か月）が年 2 回支給されます。 ◎新卒入社（勤続 6 年後：マネージャー昇格） ・年収：856 万 ※内訳：年俸 669 万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B 評価：187.1 万) ※評価に応じて、年収 1,173.7 万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：09:00～18:00 所定労働時間：8時間00分 休憩60分 残業：有

休日休暇 年間休日123日 内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【諸手当・福利厚生 】 ・通勤手当（※会社規定に基づき支給：上限150,000円/月） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・資格手当 ・社員割引制度 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・寮、社宅：有（※単身者/社員寮の自己負担3万〜） ・退職金：有 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 【人事制度】 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度) ・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム ・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口等

試用期間あり 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社長谷工ジョブクリエイト 所在地：東京都港区芝２丁目５番１０号 【紹介先企業】 会社名：株式会社レオパレス21 所在地：東京都中野区本町2-54-11

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり