訪問看護師/セラピスト

仕事内容: 【仕事内容】 NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで幅広い年齢層・疾患のご利用者さまを対象に、ご自宅へ訪問し医療・看護サービスを提供しています。 訪問には貸与する社用車を使用し、車での移動が基本となり雨の日も、暑い日も、寒い日も安心！（自転車訪問はありません）。 ご希望に応じて自家用車での訪問も可能です。 主な業務 ・1日5～8件程度の訪問 ・訪問記録の作成 ・計画書・報告書などの書類作成 ・配属支部内での報告・連絡・相談 ・カンファレンスへの参加 ◆看護師： ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置（点滴・カテーテル管理・褥瘡処置など） ・終末期ケア、看取り支援 ・ご利用者・ご家族への生活指導、精神的サポート ・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相 ・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等 【記録方法】 電子カルテ（iPad・MacBookを1人1台貸与） ※操作方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、訪問看護未経験の方も安心して業務を開始できます。

求める人材: 【"スタッフファースト"がNewGateの理念です】 『笑顔あふれる自分らしい人生を』はスタッフへ向けられた代表の言葉です。 関わるすべての人の“人生の選択肢”を増やし、自己実現ができる会社(環境)をつくることをミッションとしています。 スタッフの「成功」と「成長」を大切にする価値観。 利用者さまの在宅生活を支える上で、社内スタッフの自己実現や幸福度の高さが支援の高さに直結すると考えています。 NewGateは、スタッフが笑顔で安心して働ける職場創りを目指しています！ あなたのご応募をお待ちしております！

月給32万円 給与: ◆ベース給与 ▼一般常勤（遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方） 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給288,500円～ 《試用期間終了後(入職7ヶ月目以降)》 月給320,000円～ ▼日勤常勤（遅出・ロング日勤・オンコール対応なし） 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給241,000円～ 《試用期間終了後(入職7ヶ月目以降)》 月給250,000円～ ※給与（号俸）及び職位は6ヶ月毎の人事評価により昇給のチャンスあり！ ◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度 月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合) 70万円:1万円支給(約70件) 80万円:2万円支給(約80件) 90万円:3万円支給(約90件) 100万円:8万円支給(約100件) 110万円:9万円支給(約110件) 120万円:10万円支給(約120件) ◆条件付きインセンティブ（日勤常勤対象） 以下の勤務条件を満たしてる項目の数に応じて、 ベース給与に各10,000円を上乗せして支給 ・週2回までの遅出勤務が可能 ・週2回までのロング勤務が可能 ・週1回の待機が可能 ・土日どちらかの出勤が可能 ◆賞与 毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル（夏・冬での別途支給は無し） ※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。 【モデル年収】 ※実際の給与イメージが分かるよう、各種手当・インセンティブを含めたモデル年収を公開しています。 ◆一般常勤（入職1年目） 想定年収：5,112,000円 【月収内訳】 ベース給与：320,000円（通常プレイヤー10号俸） ・遅出手当（1,000円×月5回）：5,000円 ・ロング日勤手当（4,000円×月4回）：16,000円 ・オンコール待機手当（5,000円×月4回）：20,000円 ・想定残業代：20,000円 ・個人売上インセンティブ（90万円達成）：30,000円 ※入職7ヶ月目以降を想定 ・エリア別インセンティブ：30,000円 月収例：441,000円 ◆一般常勤（入職2年目） 想定年収：6,072,000円 【月収内訳】 ベース給与：326,000円（通常プレイヤー12号俸） ・遅出手当（1,000円×月5回）：5,000円 ・ロング日勤手当（4,000円×月5回）：20,000円 ・オンコール待機手当（5,000円×月5回）：25,000円 ・想定残業代：20,000円 ・個人売上インセンティブ（100万円達成）：80,000円 ・エリア別インセンティブ：30,000円 月収例：506,000円 ◆日勤常勤（入職1年目） 想定年収：3,660,000円 【月収内訳】 ベース給与：250,000円（通常プレイヤー1号俸） ・想定残業代：20,000円 ・個人売上インセンティブ（70万円達成）：10,000円 ※入職7ヶ月目以降を想定 ・エリア別インセンティブ：30,000円 月収例：300,000円 ◆日勤常勤（入職2年目） 想定年収：4,140,000円 【月収内訳】 ベース給与：275,000円（15号俸） ・想定残業代：20,000円 ・個人売上インセンティブ（80万円達成）：20,000円 ・エリア別インセンティブ：30,000円 月収例：345,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤　9:00～17:00（休憩60分） 遅出（1）　11:00～19:00（休憩60分） 遅出（2）　12:00～20:00（休憩60分） 遅出（3）　13:00～21:00（休憩60分） 遅出（4）　14:00～22:00（休憩60分） ロング日勤　9:00～19:00（休憩120分） ※時差出勤10:00～18:00　休憩60分 ▶︎日勤常勤勤務の場合は日勤　9:00～17:00（休憩60分）のみになります。

休暇・休日: 週休2日 一般常勤の場合は年間125日前後 ▶︎日勤常勤勤務の場合は年間135日前後（土日祝休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆各種手当 ◼︎資格・調整手当 ◼︎遅出手当　1,000円/日 ◼︎ロング日勤手当　4,000円/日 ◼︎オンコール手当　5,000円/回 ◼︎交通費　20,000円まで支給 ◼︎自家用車手当　6,000円/月（自家用車での訪問を希望する場合） ◼︎扶養手当　10,000円/月 ◼︎引越し手当　40,000円(※規定あり) ◼︎年末年始出勤手当　5,000円/日 ◼︎試用期間:1～6ヶ月（月給288,500円） ◼︎固定残業代なし、勤務時間外については残業代別途支給（平均20,000円前後） ◆福利厚生 ◼︎各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◼︎成果や頑張りを評価するこだわりの人事評価制度（年2回昇給のチャンス） ◼︎髪型・髪色・ネイル・ピアス・出勤時のユニフォームも自由 ◼︎MacBook・Ipad・社用携帯支給 ◼︎資格取得、外部研修費用負担 ◼︎社内SNSあり ◼︎社用車貸し出しにて直行直帰の勤務スタイル ◼︎リゾートワークス（宿泊費用割引サイト） ◼︎社内イベント多数 ◆スタッフの心とからだを守ります ◼︎健康診断(費用会社負担) ◼︎インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ◼︎ストレスチェックシート ◼︎人事部によるフォロー体制

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥288,500

その他: [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より、まずは事業所説明会の日程調整をさせていただきます ↓ [3] その後、面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間