電気工事士(第一種・経験者)|培った技術を、地域の現場で長く活かす

仕事内容: 【地域の電気を、確かな技術で支える電気工事士】 山本電工は、紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきました。 今回お任せするのは、公共施設や事業所、建物などの電気設備工事です。 ◆主な業務 ・電線、ケーブルの配線・接続 ・照明、コンセント、スイッチ等の取付・交換 ・電気設備の新設、改修、修理 ・図面や現場指示に沿った施工 ・使用する工具、材料の準備・確認 ・作業前後の安全確認 ・検査、引渡し、保守担当への情報連携 ・後輩への作業指示、技術指導 設計・施工・保守まで社内でつながっているため、「取り付けて終わり」ではありません。 設備がその後どう使われ、どんな保守が必要になるのかまで分かる環境です。 経験者には、これまで身につけた施工方法や安全に関する知見も出していただきたいと考えています。

求める人材: 【必須】 ・第一種電気工事士 ・安全確認や周囲との連携を大切にできる方 【あると活かせる経験】 ・公共施設、事業所、住宅などの電気設備工事 ・新築、改修、修理、保守 ・後輩指導、職長、班長などの経験 ・新しい工具や施工方法の導入 ・地域に腰を据えて長く働きたい方

月給24万円～33万円 給与: 経験・資格・担当できる業務範囲を考慮し、月額総支給240,000円～330,000円の範囲で決定します。 【内訳】 基本給200,000円～250,000円 役職手当（経験手当を含む）20,000円～60,000円 資格手当10,000円（第一種電気工事士） 住宅手当10,000円（一律） 賞与年3回（うち1回は決算賞与） 想定年収5,000,000円～6,000,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:00～17:00 ・休憩60分 ※現場・業務内容により勤務の流れが異なります。詳細は面接時にご説明します。

休暇・休日: 年間休日113日＋指定有給6日＝実質年間119日 年次有給休暇あり ※休日の曜日・会社カレンダーの詳細は面接時にご説明します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・住宅手当：月10,000円（一律） ・資格手当 ・役職手当／経験手当 ・賞与年3回（うち1回は決算賞与） ・現場で必要な新しい道具・資材の導入を積極的に検討 ・現場書類や図面修正を支える建設ディレクター・施工管理補助体制あり ※各制度の適用条件は会社規定によります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP1：応募・書類確認 STEP2：面接（1回／山本電工株式会社／15～30分） ※履歴書をご持参ください。資格をお持ちの方は資格者証もお願いします。 STEP3：内定・条件面のすり合わせ ※在職中の方は日程・入社時期をご相談ください。 ※面接では、これまで担当した工事の規模や役割を伺い、お願いしたい仕事と給与をすり合わせます。 ▼ 電話でのご応募も受け付けています TEL：0158-23-6551 お電話の際は「電気工事士の求人を見た」とお伝えください。 ▼ 応募前に、正直にお伝えしたいこと 年収500万～600万円は、第一種の資格を持っているだけでお支払いする金額ではありません。 安全と品質を守り、自分の作業だけでなく、周囲への声かけや後輩への指導までお願いすることを想定しています。 電気工事は、毎日同じ環境で働ける仕事ではありません。 現場によって作業場所や進め方が変わり、紋別の冬には寒さや雪のある環境で作業する日もあります。 会社の仕組みも改善の途中です。 今までの経験を持ち込み、「こうした方が安全でやりやすい」と一緒に変えてくれる方に来てほしいです。 【合わないと思う方】 ・資格があれば仕事の進め方はすべて自分の自由だと考える ・安全確認や周囲との声かけを省きたい ・後輩への技術共有や改善には関わりたくない 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給