保育士(認定こども園での保育業務) P0711142a

仕事内容: 認定こども園における教育・保育業務（保育補助・クラス運営補助）を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・子どもの見守り、活動準備、環境整備 ・保護者対応、行事運営補助 ・保育補助、クラス運営補助 ※主担任、指導案作成、お便り作成はありません（職務分担制を採用しています）。 ※複数担任制を取り入れているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 【1日の流れ（例）】 08:00 ～ 順次登園、自由遊びの見守り 09:30 ～ 朝の運動あそび（かけっこ・鉄棒など） 10:00 ～ 朝の会（歌・絵本の読み聞かせ） 10:30 ～ 日課・主活動の補助（季節の遊び、制作活動など） 11:45 ～ 昼食準備・食事介助・片付け 12:30 ～ お昼寝（午睡）の見守り 14:30 ～ 起床・おやつの準備・片付け 15:45 ～ 帰りの会、順次降園対応 17:00 ～ 業務終了・退勤

求める人材: 【必須資格】 ・保育士資格 【こんな方歓迎】 ・経験に応じた優遇あり（未経験・ブランクのある方も歓迎） ・PCスキル不問（特別なスキルは不要ですのでご安心ください） ・20代から70代まで幅広い年代の職員が活躍中！ ・子どもたちの成長を温かく見守り、協力して保育に取り組める方

月給21万9664円以上 給与: 時給：1,260円 ～ 1,260円 （月額換算：219,664円 ～ 219,664円／基本給209,664円＋定額処遇改善手当10,000円） ※表記月額賃金は時給×8時間×20.8日で算出（実働時間により変動）。 ※土曜勤務の場合、時給単価300円アップ。 ※処遇改善手当差額（賞与とは別途、年度末3月に一時金として支給あり）。 ※昇給あり（前年度実績：1時間あたり10円～50円）。 ※賞与あり（前年度実績：年2回・計1.20ヶ月分）。 ※通勤手当：実費支給（上限あり 日額430円）。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1) 08:00 ～ 17:00（休憩60分） (2) 08:30 ～ 17:30（休憩60分） ※(1)(2)のどちらか選択可能です。 ※時間外労働（残業）はありません。 ■勤務曜日 ・休日：日曜日、祝日、園の指定する日、年末年始 ・週休二日制：その他（シフト制） ・土曜日出勤：月に1回程度あり（土曜勤務時は時給単価300円アップ） ・年間休日数：115日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休暇・休日: 【勤務曜日・休日】 ・休日：日曜日、祝日、園の指定する日、年末年始 ・週休二日制：その他（シフト制／土曜日は月に1回程度出勤あり） ※土曜日勤務の場合、時給単価300円アップ。 ・年間休日数：115日 ・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・正社員登用制度あり（過去3年間実績：2名） ・職務給制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・試用期間あり（3ヶ月／労働条件同条件） ・事前職場見学可能（連絡要）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜あなたの理想の施設を私たちが見つけます！＞ 「ホイクマキャリア」は熊本県内の医療福祉に特化した就職・転職サポートセンターです。 本求人は「ホイクマキャリア」の取扱い求人となっております。 ■他の人材サービスとの３つの違い 1. 国家資格保有者が徹底サポート！ 経験者があなたの転職活動をサポートします。 豊富な経験を持つスタッフが、業界経験に基づいて転職支援を行います。 2. 求人票だけでは分からない詳細な情報提供 熊本県に特化しており、ネットや口コミだけでは掴めないリアルな情報をもとに、最適なお仕事を提案します。 3. 100人以上の転職成功を実現させたプロによるサポート 条件交渉や面談調整、就業後のフォローまでトータルでサポートします。 【お電話でのお問い合わせ】 TEL：0120-262-269（受付 9:00～17:00） 「Indeedを見た」とお伝えください。 -------------------------------------------------- 雇用形態: 契約社員 給与: 219,664円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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• 残業なし
• 交通費支給