仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 当社の敷金保証サービスの法人営業として、物件を「貸す側」と「借りる側」の双方にアプローチし、サービスの利用拡大を担っていただきます。 主な業務内容 不動産オーナー・仲介会社・管理会社向け 定期的な打ち合わせや連絡を通じて関係性を築く深耕営業です。情報交換の中で空き物件をご紹介いただき、物件ごとの条件や課題に応じた提案を行うことで、当社の保証サービスを利用できる物件を増やしていきます。物件の魅力を伝える内覧会を開催することもあります。 テナント企業向け 移転や新規出店を検討している企業に対し、保証サービスを活用して、資金効率や経営課題を踏まえた提案を行います。紹介案件やお問い合わせへの対応に加え、代理店との連携やイベント出展によるPRなど、新たな取り組みも進めています。 【業務の流れ】 アポイント → ヒアリング → 提案 → 案件化 ※審査・契約調整・立ち会いは契約手続きの担当部署が行い、営業は進捗を把握しながら案件を前に進めます。 入社後の流れ 1か月目:座学研修+同行 不動産・金融・営業の基礎知識、当社サービスの理解、ロールプレイング、先輩社員の商談への同行を通じて、基礎から学びます。 2か月目以降:担当の引き継ぎ 先輩社員への同行を続けながら、徐々に担当顧客や案件を引き継いでいきます。 訪問前の壁打ちや定期的な1on1でサポートするので、わからないことを一人で抱え込む必要はありません。 半年後の目標 既存顧客への対応を一人で担当し、業務や契約の流れを把握したうえで、「どうすれば案件が増えるか」「この関係者にはどう伝えるか」を自分で考えられる状態を目指します。 ☆不動産×金融の専門性が身につく 不動産と金融、両方の知識を使う仕事です。若いうちから、他では得にくい専門性を身につけられます。事業の広がりとともに、将来のキャリアの選択肢も広がっていきます。 ☆土日祝休みで年間休日126日以上 法人のお客様が中心のため、土日祝日はしっかりお休み。不動産業界でありながら、カレンダー通りのメリハリある働き方ができます。 ☆さまざまなビジネスに触れられる スタートアップやベンチャーから大手企業まで、誰もが知る店舗やブランド、サービスを展開する企業もお客様です。お客様のビジネスモデルを理解しながら提案するため、自然と視野が広がります。 ☆長く続く信頼関係を築ける 一度きりの営業ではなく、オーナーや仲介会社と継続的に関わる深耕型の営業です。アポイントは紹介や既存の関係先が中心で、面識のない企業へのやみくもな新規架電はありません。 ☆「こうしたい」を形にできる 方向性さえ合っていれば、「この数字をとるために、どこにどうアプローチするか」を自分で考えて実行できます。まずは自分で考えて提案し、中身や方向性は上司と一緒に調整していくスタイルです。大切にしているのは、感覚ではなく「なぜそう考えたのか」を言葉にすること。筋の通った提案は、年次に関係なく採用されます。 |
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求めている人材 | 資格 <必須条件> ・営業、販売、接客など、お客様と直接やりとりした経験 ・自ら課題を見つけ、改善を重ねてきた経験 ・自分なりに考え意思決定をした経験がある方 ★社会人経験の浅い方、異業種からの挑戦も歓迎です。 <最終学歴> 大卒以上 |
勤務地 | 〒105-0003東京都港区西新橋1丁目7番2号虎の門高木ビル3F 株式会社日商保 勤務地備考 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番2号虎の門高木ビル3F 【交通手段】 アクセス 東京メトロ銀座線 虎ノ門10番口徒歩約3分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線 霞ヶ関(東京都)C3口徒歩約4分、千代田有楽町連絡線 霞ヶ関(東京都)C3口徒歩約4分 |
給与 | 年俸380万円~600万円 給与 年俸制 380万円~600万円 (一律手当を含む) 【年収】380万円~600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※上記年収は固定額となり賞与を含んでおりません。 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件) ■賞与:年2回※会社業績や個人の達成度によって支給 ■昇給:年2回※半期に一度(4月・10月)給与の見直しあり 【賞与回数】 2回 【年収例】 400万円/月給33万円(25歳・メンバー) 500万円/月給35万円(29歳・リーダー) 600万円/月給50万円(31歳・リーダー) ※年収例はあくまでも目安であり、選考を通して決定いたします。 ※上記年収に賞与額は含みません |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00:00~18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 (所定労働時間:8時間、休憩:11時~14時の間で1時間) ★時差出勤あり(8:00・8:30・9:30始業を月ごとに選択可) ★平均残業月20時間以内 |
休日・休暇 | 休日 土日祝休み 【年間休日】126 【その他の休日休暇】・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社3ヶ月経過後/10日~20日/半日・時間休も可) ・夏季休暇(7月~9月の間に4日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得した社員の復帰率は 100%) ・育児休暇(男性社員の取得実績あり) ※5日以上の連続休暇可能 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] ZZZZ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆従業員ストック オプション制度有 ◆資格取得支援制度(宅建取得で10万円支給 など) ◆時短勤務制度 ◆フリードリンク…ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お茶、ジュース、炭酸水等 ◆社用デバイス貸与…iPhone・PC・マウス・モニター等 ◆服装自由…TPOや業務の範囲内によって、スニーカー出勤、ネイル、髪染め可 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:日本トーター株式会社 所在地:東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名:株式会社日商保 所在地:東京都港区西新橋1丁目7番2号虎の門高木ビル3F |
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選考の流れ | 選考プロセス ※求人原稿No:ZZZZ3399 560006 ※お仕事No:1521314 【問合せ先について】 <選考プロセス> 書類選考→1次面接(対面またはWeb)→適性検査+最終面接(対面)→内定 応募方法 この求人は、職業紹介求人です。 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 エントリーの詳細につきましては、弊社担当からのご連絡をお待ちくださいませ。 |
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社名 | 日本トーター株式会社 |
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事業内容 | 組織マネジメント・シンクタンク |
本社所在地 | 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 |
代表者 | 山本 竜彦 |
企業代表番号 | 0368717310 |
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正社員
フィールドセールス(法人向け)/1521314
株式会社日商保
〒105-0003東京都港区西新橋
年俸380万円~600万円
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フィールドセールス(法人向け)/1521314
株式会社日商保
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