保険アドバイザー(内勤・グループ従業員専任)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、その他保険事務、一般事務 ＼数字に追われる営業は、そろそろ卒業しませんか／ 固定給＋賞与4.63ヶ月分。お客様一人ひとりに、じっくり向き合える環境です。 ■ヤマトグループの保険アドバイザー（正社員／内勤） 東証プライム上場・ヤマトホールディングスのグループ企業である当社にて、グループ従業員様に向けた保険（主に職域の自動車保険など）のご案内・手続きをお任せします。 お相手はすでに関係性のあるグループ従業員様。新規開拓もテレアポも一切なく、これまで培ってきた提案力と対応力を、そのまま活かしていただけます。 【具体的な業務内容】 ◇お客様対応（内勤メイン）：電話やメールを中心に、従業員様からの保険に関する各種お問い合わせに対応します ◇ご提案・手続き：ライフステージ（ご結婚、お車の購入など）に合わせた保険内容のご案内、新規契約、更新・変更手続きのサポート ※基本的に外出はなく、オフィス内でのデスクワークが中心です。 ※運転免許は不要です。 【こんなご経験が活きます】 ・保険代理店、保険会社での営業・カウンター業務のご経験 ・自動車保険を中心とした損保商品の提案経験 ・生命保険の募集経験（生保レディ、代理店営業など） ・法人営業、ルート営業のご経験 募集人資格をお持ちの方は、入社後すぐに実務へ入っていただけます。 【選べるキャリアパス】 転勤なしの一般職として長く働き続けることはもちろん、将来的には「管理職へのステップアップ（全国転勤の可能性あり）」や「企業向けの法人営業へのチャレンジ」など、ご本人の意向に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。 ＼アピールポイント／ 【1】歩合制ではありません。収入が安定します 月給21万2,200円〜27万2,200円の固定給がベース。賞与は年2回・4.63ヶ月分の実績があります。「今月の成約数で給与が激変する」という働き方から離れられます。 【2】新規開拓ゼロ。追客の電話も飛び込みもありません お相手はヤマトグループの従業員様のみ。すでに関係性のある方からのお問い合わせ対応が中心のため、契約を取るための無理な追客が発生しません。 【3】家族を支える世代に手厚い制度が揃っています 扶養手当は【1人目：1万4,000円〜6万円（居住地による）／以降1名につき＋1万円】。退職金制度（5年以上勤続）、社員持株、財形貯蓄も完備しています。 【4】20名ほどの職場に、30代〜60代が在籍しています 入社時の半数が30歳以上、中途入社50%以上の職場です。お互いの顔が見える規模だからこそフォローし合いやすく、有休取得率は85%。土日祝休み・年間休日118日です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・お客様との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・保険代理店、保険会社でのご勤務経験がある方 ・生損保の募集人資格をお持ちの方 ・接客・販売・営業など、人と接するお仕事のご経験がある方 ・コールセンターのご経験がある方（発信・受信問わず） ・安定した環境で長期的にキャリアを目指したい方 ※保険代理店業未経験、営業未経験の方も歓迎します。 ※業種未経験歓迎／運転免許証は不要です。

月給21万2200円～27万2200円 給与詳細 基本給：月給 21万2200円 〜 27万2200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 時間外別途全額支給／役割・役職手当／扶養手当（1人目14,000〜60,000円、以降1名につき＋1万円、最大4名迄）※居住地による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 23区在住・残業10時間の一例 ●年収388万5,000円／月収24万4,000円＋賞与（保険業務経験5年、扶養手当を含まない） ●年収486万4,000円／月収32万円＋賞与（保険業務経験10年、扶養1名いる場合）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 固定時間制／9:00〜18:00（実働8時間） 総労働時間：1ヶ月あたり164時間／残業 月平均10時間（1分単位で全額支給） パートでの短時間勤務も相談可能

休日休暇 完全週休2日制（土日祝）／年間休日118日（月9〜11日） 有給休暇（入社時5日、3ヶ月経過後10日付与、最大20日）／慶弔休暇／長期休暇あり 産休・育休 取得実績あり 有休取得率85%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月） 時間外別途全額支給／役割・役職手当／扶養手当（1人目14,000〜60,000円、以降1名につき＋1万円、最大4名迄）※居住地による 資格取得支援制度／退職金制度（5年以上勤続）／財形貯蓄／社員持株／ベネフィットステーション

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• ノルマなし