ゲストハウススタッフ(フロント)

仕事内容 "◤∥ 2026年6月 新規オープン ∥◢" 世界中から訪れるゲストに、 安心で楽しい宿泊体験を提供する ホステル運営のお仕事です。 大阪・新世界エリアに 新規オープンする施設の 中心メンバーとしてご活躍いただきます。 フロント業務だけでなく、 経験を積んでいけば イベント企画や運営にも 関わることができるため、 「接客＋α」で キャリアを拡げることが可能です。 ✅チェックイン・チェックアウト対応 ✅予約管理・決済処理・応対 ✅施設内清掃・朝食提供の管理 ✅シフト作成・スタッフ指導・改善提案 ■■オープニングスタッフとして イチから現場の空気づくり■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業施設のため、 サービスのスタイルや雰囲気づくりも スタッフ主体で行っていきます。 ラウンジでの交流イベントや 地域と連携した企画など、 「どんな体験を提供するか…」を 自分たちで考えられるのが魅力です。 これまでの接客経験で培った アイデアや工夫を活かしながら、 新しいホステルの “らしさ” を 一緒に創っていきましょう。 ■■一人ひとりマルチに活躍する組織 だからこそ幅広い業務に関われる■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント業務だけにとどまらず、 スタッフ一人ひとりが 幅広い業務に関わりながら チームで施設を運営しています。 状況に応じて柔軟に対応し、 互いにフォローし合いながら 進めていくため、 自然と視野が広がり、 多面的に経験を積むことができます。 日々の業務を通して、 施設全体に関わっている実感を持ちながら 働ける環境です。 ■■キャリアアップを 前提とした成長環境■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はフロント業務からスタートし、 1年程度で運営補助、 1～2年でシフト管理や新人指導へと ステップアップ！ チーフ → アシスタントマネージャー → マネージャーと 管理職へのキャリアを積み上げ、 将来的には新規宿泊施設の立ち上げや 施設運営全体に関わるポジションを 目指せます。 接客経験をベースに、 運営・マネジメントへと キャリアを拡げたい方に最適な環境です。 ■■接客経験を活かして 新しい挑戦ができる■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル業界の経験は不問ですが、 これまでの接客経験で培った工夫や 課題解決力は大きな強みになります。 面接では 「これまでどのように お客様と向き合ってきたか」 「どんな工夫をしてきたか」 といった具体的なエピソードを重視。 さらに 「どんな施設をつくりたいか」 「どんなキャリアを描きたいか」 といった意欲も評価ポイントです。 ＼＼ // ／／ 全国展開ホステル GRAND HOSTEL LDK ／／ // ＼＼ 全国5店舗目・大阪2店舗目となる 全国展開のホステルです。 LDKはゲスト同士がつながる コミュニティでもあり、 ラウンジでの交流やイベントを通じて 「楽しい」宿泊体験を 提供しているのが特徴です。 どのように「楽しさ」を届けるかは 現場スタッフの裁量が大きい部分。 あなたの接客経験を 当社の運営力に繋げてください。 まずは、 私たちと会話する機会を作りましょう。 ご応募をお待ちしております。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_ ◆開業までは系列のLDK 大阪心斎橋にて研修・勤務を行います。 ◆オープン後は、 大阪心斎橋・大阪新世界の2施設で 勤務するシフトとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須】 ・接客経験をお持ちの方 （アルバイト経験可／業種不問） ・基本的なPC操作ができる方 ・日本語能力検定N1相当または、 館内マニュアル・クレーム対応・ 社内文章作成・緊急対応を 日本語で正確に理解・運用できる方 【歓迎】 ・ホテルや宿泊業の経験がある方 ・英語でのコミュニケーションに 抵抗がない方 ・キャリアアップ志向のある方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 【こんな方に◎】 ・接客経験を活かして 次のステップに進みたい ・現場だけでなく運営にも関わりたい ・裁量のある環境で働きたい ・人と関わる仕事が好き ・アパレル/家電量販店/携帯ショップ スーパー/ドラッグストアなど 販売系の接客経験をお持ちの方 ・レストラン/バー/居酒屋などの 飲食系の接客経験をお持ちの方 ・受付での接客経験をお持ちの方

556-0003大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目2-7 GRAND HOSTEL LDK 大阪新世界(仮)/株式会社フィルド 勤務地 LDK 大阪新世界（仮）・LDK 大阪心斎橋・の2施設両方に勤務します。 【GRAND HOSTEL LDK 大阪心斎橋】 大阪府大阪市中央区島之内1丁目14−29 長堀橋駅 徒歩3分・心斎橋駅 徒歩10分 【交通手段】 交通・アクセス 新今宮駅 徒歩3分

月給24万円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5211円 〜 26万9577円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4789円 〜 2万423円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※一律手当は勤務地手当（大阪：3万円）を指します。 ◆通勤手当（上限3万円まで／月） ◆夜勤手当（2000円／回） 賞与：年2回 昇給：年1回 【給与例】 給与例 年収400万円／30代（中途採用） フロント歴5年 月給28万円（手当含む）＋賞与 年収370万円／20代（中途採用） フロント歴3年 月給26万円（手当含む）＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ✅シフト例 8時～17時/11時～20時 13時～22時/20時～翌9時（夜勤） ◆休憩1時間 ※夜勤は実働8時間（休憩1時～6時） ◆残業月0～10時間 ※月平均3時間未満（2025年実績）

休日休暇 ◆年間休日117日 ◆週休2日制 月9日休み（2月は8日）※希望休取得可（応相談） ◆夏季休暇（5日） ◆冬期休暇（5日） ◆特別休暇（健康診断等） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費実費支給（上限月3万円） ◆制服貸与 ◆企業型確定拠出年金（401k）制度

試用期間あり 試用・研修期間：12カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の雇用形態は『契約社員』とし、契約更新の際に正社員登用とします。

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社