建築施工管理/474776

仕事内容: 【募集ポジション】 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保） ■年間：30区画～50区画 ■働き方：残業時間の平均は月10時間程度 ■案件について：戸建・マンションなど実需が中心

求める人材: 【いずれか必須】 建築施工管理の経験 建築設計の経験

月給37万円～74万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～1000万円 月給：37万円～74万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 1200万円／入社6年目（月給91万円＋賞与） 680万円／入社3年目（月給50万円＋賞与） 550万円／入社1年目（月給40万円＋賞与） ※ご経験等を考慮し決定 ※残業代は別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 〈補足情報〉 ■賞与：年2回（2.6か月） ■昇給：年1回

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：【特別公休】 ゴールデンウィーク公休（3日間） ・夏季公休（3日間）・年末年始公休（5日間） 【特別休暇】ライフサポート休暇 （入社初月から使える有給以外に療養などで使用可）・生理休暇 ・災害休暇・社会貢献休暇 1ドナー休暇・裁判員休暇・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・育児休業 ・産前産後休業 ・看護休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休、役職手当、資格手当、持株会制度、資格取得制度、社員割引制度、退職金制度、社宅・寮 補足情報：【通勤手当】 上限50,000円 【資格手当】 宅地建物取引士20,000円/月（合格者にはお祝い金10万円を支給） ・二級建築士20,000円/月 ・一級建築士50,000円/月 ・施工管理技士20,000円/月 ・不動産鑑定士20,000円/月 など規定に応じて支給 【役職手当】 10,000円/月～150,000円/月以上 【その他】 ・子女手当 子1人につき10,000円/月 ・車両手当 25,000円/月 ・車両保険手当 3,000円/月 ・ガソリン手当 1職種に応じて支給） ・単身赴任手当 20,000円/月 単身赴任先の家賃全額会社負担 自宅帰省時の交通費支給（月間2往復） など ※すべて諸規程に基づいて支給

試用期間なし

その他: 【本案件の選考について】 本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社Funrix」による職業紹介案件です。 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314733 （有料職業紹介事業） ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ▼(面接までにWEB適性検査をご受検いただきます、性格診断テストですので準備等は不要です。) 最終面接(対面) ▼ 内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。 ※入社日・面接日は相談に応じます。 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 - 740,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間