店長・店舗管理・運営(Web選考)

仕事内容: ★テーマパーク・アトラクション運営全般の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて、 テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 ・アトラクション運営：ニジゲンノモリ内には、ゴジラ,ドラゴンクエスト,NARUTO,クレヨンしんちゃんといった4つのエリアがございます。　それぞれのエリアにあるアトラクションの運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・売り場づくりのマネジメント（ディスプレイ・陳列・補充など） ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画　 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ●キャリアパス まずは、1つのアトラクション/店舗での接客・販売からスタート！ その後、複数アトラクション/店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。

求める人材: 【必須条件】＼こんな方にオススメ／ ゲーム、アニメ、漫画が好き！人を喜ばせることが好き！ 知識経験よりも思いやりがあるかどうかが大切です。 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須

月給37万5000円～45万8000円 給与: 想定年収450万円～550万円 処遇はこれまでのご経験および本人のご希望、人財バランスを鑑み個々に設定となります。 みなし残業代の有無も個人によって異なります。 ■試用期間3カ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 処遇はこれまでのご経験および本人のご希望、人財バランスを鑑み個々に設定となります。 みなし残業代の有無も個人によって異なります。 ■試用期間3カ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賞与：2回

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~21:00 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ可 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制

休暇・休日: シフト制 年間休日123日 ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■交通費支給（上限45,000円/月） ■研修期間あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■企業内保育園あり ■屋内原則禁煙

試用期間なし

その他: 【募集背景】[更なる組織強化, 欠員募集, 増員募集] 【選考フロー】書類選考 ↓ 1次Web面接/適性検査 ↓ 最終面接（対面/淡路島で実施） 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 458,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間