仕事内容 | 仕事内容: 【川崎市川崎区】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 本部リーダーとしてのキャリア ━━━✦ 配送業務にとどまらない、 事業運営全体を学べるポジションです。 あなたに任せるのは以下の領域: * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの育成と配置最適化 * ドライバー・管理層のサポート * 業務フローの設計と改善 * 経営陣との戦略共有・提案活動 現場と経営の両面を経験することで、 将来独立を目指す際に必要な 「ビジネスの全体像を捉える力」が 自然と身につきます。 将来自分で事業を持ちたい、 管理側で力を試したい、 そうした思いを持つあなたに ぴったりなキャリアパスです。 ✦━━━ 実際の1日の業務フロー ━━━✦ 配送リーダーとしての仕事は、 段階的に広がっていきます。 【初期段階】 * 倉庫で荷物を受け取り、積み込み * 担当エリアで配送業務を実施 * 配送完了後の報告・報告処理 【経験を重ねながら】 * 後輩ドライバーのフォローと指導 * チーム連携の最適化 * 現場での業務改善の実施と提案 大手EC通販の商品を お客様宅へお届けする基本業務は変わりませんが、 経験を積むにつれ、 運営・管理側の視点が加わっていくイメージです。 ✦━━━ 働く環境のリアルな側面 ━━━✦ このポジションのやりがいと、 現実の側面を正直にお伝えします。 ✅ 経営の仕組みを学べる 現場と経営の両方を知るからこそ、 独立後も強い基盤を持つことができます。 置き配が中心の配送業務なので、 対面接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ❗ 現場業務も重要な役割 本部リーダーといえども、 以下の業務は日常的に発生します: * 早朝から動く日がある * フルタイムでの継続稼働が前提 * 20kg程度の荷物を扱う場面がある * 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に実施 * 状況によって、現場代打で ドライバー業務に入ることもある 「本部リーダーだから 現場には入らない」という考えの方には 向いていないかもしれません。 ただし、現場を自分で経験しているからこそ、 チーム全体を効果的に動かせるようになり、 独立後の強みになります。 ✦━━━ 経験・学歴は一切問いません ━━━✦ 「このままで終わりたくない」 その気持ちが、 最も大切な条件です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必要ありません。 大事なのは、 変わりたいという覚悟と、 挑戦する意欲です。 ✦━━━ 20代だからこそ、大きなポジションを任せる ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若手の成長と機会を最大化する会社です。 在籍メンバーの70%が 20~30代で構成されています。 つまり、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえるんです。 売上・効率・品質のすべてを高める 「経営目線のマネジメント」スキルを 身につけられる環境があります。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価で、 収入も役職も変わる ━━━✦ 成果と努力が、 ちゃんと見られる制度になっています。 月給が3万円~10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと評価されて、 ちゃんと上がる環境です。 ✦━━━ 経営層との距離が近い ━━━✦ このポジションの面白さは、 現場の運営だけで終わらないところです。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」に 意見を出しやすい環境があります。 組織をつくる側として働く経験は、 独立後に大きな資産になります。 ✦━━━ 独立支援制度で、 安心して次のステップへ ━━━✦ 「いきなり一人で勝負するのは不安」 そうした不安を解消するために、 独立支援のサポートが充実しています。 流れとしては: 正社員として学ぶ ↓ 独立支援制度を活用 ↓ 自分の事業を立ち上げ 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられます。 先に独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 経営で悩んだときや 行き詰ったときは助け合える環境です。 会社からの支援アドバイスも受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ✦━━━ 本部リーダーの現場で学べること ━━━✦ 軽貨物ビジネスの全体像を、 かなり近くで見られるポジションです。 * 採用活動 * 人材育成 * 拠点運営 * 売上管理 * 数字の見方と活用法 * 現場改善の進め方 * チームづくりの実践 独立志向の強い人にとっては、 かなり大きな経験値になるはずです。 ✦━━━ 実例:20代で独立を実現 ━━━✦ 【モデルケース】 24歳で営業職から未経験で配送へ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります」 ── 先輩社員(20代・元配送ドライバー・ 現 配送会社代表)より 「前職は営業職でしたが、 軽貨物は経験や資格がなくても始められます。 免許とやる気があれば、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい。 そんな人にぜひ挑戦してほしいです」 ── 先輩社員(前営業職・現独立代表)より |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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正社員
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3PV
株式会社KAWANAGO GROUP
神奈川県川崎市川崎区川崎大師駅
月給50万円~75万円
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3PV
株式会社KAWANAGO GROUP