授業なし　塾の運営スタッフ(受付・事務・生徒サポート)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他進路指導/進路カウンセラー、一般事務、受付 【仕事の3大ポイント】 ✅売上ノルマ・営業電話は一切なし 「賞与年5ヶ月・20年以上連続支給」の強固な経営基盤があるからこそ、目先の数字ではなく100%子どもの成長と合格に向き合えます。 ✅授業以外のすべてをプロデュースする「教室の司令塔」 授業はプロ講師が担当。あなたは生徒のメンタルケア、保護者対応、教室環境づくりを担う、欠かせないパートナーです。 ✅未経験スタート率90%以上・学力テストなし 元ホテル、アパレル、営業など異業種出身者が多数活躍中。 3日間の座学＋専任メンターによる3〜6ヶ月の手厚いOJTで安心です。 ============= 「数字を追う日々」から、「子どもの未来に伴走する誇り」へ。 確かな待遇と安定基盤の上で、あなたの対人力を発揮しませんか？ 関西屈指の最難関中合格実績を誇る進学塾「希学園」。 私たちが長年大切にしているのは、目先の売上や生徒獲得ノルマではなく、「子どもたちの夢を叶え、人間的成長を後押しすること」です。 「営業ノルマに追われ、本当にお客様のためになっているのか疑問を感じていた」 「接客の経験を活かして、もっと一人ひとりと深く長く関わる仕事がしたい」 そんな想いを持った20代〜30代の仲間たちが、いま教室運営の主役としてイキイキと活躍しています。 当社では、運営スタッフに営業ノルマを課すことは一切ありません。 「先生、志望校に合格したよ！」「希学園に出会えてよかった」 そんな感動の瞬間に立ち会える特等席で、新しいキャリアを踏み出してみませんか？ ============= 【具体的な仕事内容】 ✨生徒・保護者様のメンタルサポート・相談対応 ✨受付・入塾のご案内・手続き ✨教室運営サポート・学習データ管理 ✨ 子どもたちの安全管理・教室環境の整備 ============= 【平日の1日のスケジュール例】 13:30（出勤）： 清掃、当日の授業準備、講師との連絡事項の確認。 16:00（登塾対応）： 登塾してくる生徒たちを明るい挨拶でお出迎え。「今日の調子はどう？」と声をかけます。 17:10（事務・面談）： 授業中は問い合わせ対応、来客対応、保護者面談、学習データの確認など。 19:10（見送り・対話）： 授業終了後、生徒を駅まで安全に送迎。選択授業を受ける生徒と次の授業までの時間に会話をし、メンタル面をフォローします。 21:00（全授業終了・退勤）： 最終送迎と教室の施錠を確認し、残業ほぼなしで退勤します。 ============= 【職場の雰囲気・チーム体制】 ■ 「教えるプロ」と「支えるプロ」が対等にリスペクトし合う環境 希学園の強みは、講師と教室運営スタッフの強固な信頼関係です。 上下関係は一切ありません。 「先生、〇〇君が少し伸び悩んでいて不安そうでした」「教えてくれてありがとう、次の個別質問で重点的にケアするよ」といった対話が日常茶飯事。 教室全員が一丸となって合格を目指すワンチームです。 ■ メンバーの90%以上が未経験入社 現在活躍中のスタッフの9割以上が異業種からの転職組（アパレル販売、ホテルフロント、ブライダルプランナー、旅行代理店、法人営業など）。 平均年齢は30代前半で、男女比はおよそ5:5。人と接することが好きな、温かく面倒見の良いメンバーばかりです。

求めている人材 39歳までの方 (例外事由3号イ：長期キャリア形成のため) ＊経験は一切不要です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど「人と接する仕事」の経験がある方 ・周囲の様子に気を配り、困っている人に自然と声をかけられる方 ・チームで協力し、感謝し合える職場で働きたい方 ・営業ノルマから離れ、純粋に相手の役に立つ仕事に情熱を注ぎたい方 【入社後の育成・研修体制】 「塾業界が初めて」「学力に自信がない」という方も、安心してスタートできる万全のサポート体制を整えています。 ステップ1：本社導入研修（入社初週・3日間） 西宮本社にて、希学園の教育理念や中学受験の基礎知識、基本的な受付・電話マナー、個人情報の取り扱いなどを座学で学びます。 ステップ2：専任メンターによる現場OJT（配属後〜3ヶ月） 配属先教室では、あなた専属の先輩スタッフ（メンター）がマンツーマンで指導。電話の受け答えやPC入力の手順など、できることから一つずつ実務を通してレクチャーします。決して一人で放置することはありません。 ステップ3：独り立ち・スキルアップ（半年〜1年） 季節講習や保護者会などの年間イベントを一通り経験し、自信を持って教室運営を回せるようになります。外部接遇研修（ANA・JALマナー研修）やPC研修など、外部スキルアップ研修も会社費用で受講可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ＜以下は別途支給です＞ ・残業代全額 ・交通費全額 ・住宅手当 ┗月1万5000円(規定あり) ・家族手当 ┗配偶者：月1万円、 子ども1人：月5000円 (世帯主のみ） ・深夜手当 ・役職手当 ＜昇給・賞与＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ┗昨年度実績5ヶ月分 20年以上連続支給中 ・決算賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収 374万円～450万円 ※月給+賞与分です。残業代などは別途支給いたします。 ■社員の年収例 40歳／762万円 30歳／512万円 31歳／460万円 29歳／402万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ✅残業は月20時間以下！ メリハリをつけて働けます。 ✅平日は午後からの勤務！ 午前中の時間を有効活用できます。 満員電車とも無縁です。 ＜勤務時間＞ ◇平日／13:30～22:00 ◇土日祝／8:00～22:00 上記内でシフト制・実働7.5時間 ＜土日祝のシフト例＞ 9:30～18:00、12:30～21:00など

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 年間休日111日 ・有給休暇 ┗平均取得日数9日 ・産前産後休暇 ┗取得実績、取得後の復帰実績あり ・育児休暇 ┗取得実績、取得後の復帰実績あり ・介護休暇 ・特別休暇 ・年1回創立記念休業（4日間）あり ※5日以上の連続休暇が取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・チケットレストラン（食事補助制度） ・リロクラブ（福利厚生倶楽部） ・永年勤続表彰制度 ・研修制度 ┗ANA・JAL接遇研修、PCスキル研修等 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度 ・奨学金返還支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎