20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S379

仕事内容: 〓〓〓 橋本市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━ 【 挑戦のステージ 】 20代のうちから、事業の運営側に立つ。 それが、このポジションの最大の特徴です。 単なる配送業務ではなく、 チームの育成、案件の管理、 組織づくりまで一貫して携わります。 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 若いうちから事業運営に 実際に関われる環境が整っているのです。 運営本部リーダーは、 現場のメンバーを導きながら、 自らも大きく成長できるポジション。 「管理職に挑戦したい」 「自分のリーダーシップで チームを動かしたい」 そうした想いを持つ方を 心待ちにしています。 【 学歴や経験は問いません 】 採用で重視するのは、 学歴や職務経歴ではありません。 人を動かす力と、 挑戦する気持ちを何より大切にしています。 軽貨物ドライバーの経験も、 同業界での勤務経歴も一切不要です。 「このままでは終われない」 「次のステージへ進みたい」 そんな熱い想いがあれば、 扉は開かれます。 【 若手が主役の組織文化 】 KAWANAGO GROUPの最大の特徴は、 若手が組織の中心となって 活躍する文化です。 在籍メンバーの約70％が 20～30代で構成されており、 世代が近い仲間たちと共に 軽貨物配送事業の作り手として 関わることができます。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 一人ひとりの成長が 会社全体の成長に直結します。 組織づくりの面白さを肌で感じながら、 同世代の仲間と共に 新しい事業を形作っていく喜びが ここにはあります。 【 無限の可能性が広がる環境 】 上場を目指すベンチャー企業には、 まだ埋まっていないポジションが 多く存在します。 その分、自分次第で 可能性を広げられるチャンスが 至るところに転がっているのです。 売上・効率・品質のすべてを 高める経営目線のマネジメントスキルを 身につけることで、 次のステージへ進む 足がかりが得られます。 自分がどこまで行けるか、 その限界を試せる環境です。 【 運営リーダーが学べること 】 このポジションを通じて、 単なるドライバーでは 決して得られない知識や経験が 積み重なっていきます。 具体的には： ✅ 採用・配置の最適化 ✅ チームメンバーの育成 ✅ 拠点運営全般 ✅ 売上・数字管理 ✅ 経営データの読み取り方 ✅ 現場の改善施策 ✅ 組織づくりの基礎 軽貨物カンパニーの 裏側や仕組みまで理解できる立場だからこそ、 一段高い視点から 組織を動かすスキルが 自然と身につくのです。 【 最初は現場から始まります 】 いきなり管理業務に専念するのではなく、 最初の半年間は ドライバー業務から入っていただきます。 仕事の全体像を把握し、 現場の実態を自分の肌で感じることが、 その後のリーダーシップに 活きるからです。 ・倉庫での荷物受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・連絡 ・慣れてきた段階で 後輩フォローや チーム連携、業務改善に参加 このプロセスを通じて、 現場を知るリーダーへと 成長していきます。 【 現場との向き合い方 】 このお仕事のリアルな側面も、 きちんとお伝えします。 ✓ 早朝からの稼働が発生します ✓ フルタイムでの安定した 働き方が基本です ✓ 日常的に20kg程度の 荷物を扱います ✓ 積み込み・運転・荷下ろしを 日々行います ✓ 状況によっては、 現場代打としてドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場には 出ない」という想像を 抱いている方には、 このポジションは 合わないかもしれません。 ただし、その反面、 現場を知っているからこそ、 ✨ 本当に実効性のある チームマネジメントができます ✨ 経営目線での改善提案が より説得力を持ちます ✨ メンバーからの信頼が 自然と生まれます この強みは、 管理経験のみの人には 決して得られないものです。 【 3ヶ月ごとの成長評価制度 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月サイクルで 人事評価を実施しています。 頑張りや成果が正当に認められ、 ✅ 月給が3万円～10万円単位で 上がることもあります ✅ 役職のステップアップも 現実化します 「いつか上がれたらいいな」 という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと報われる環境が ここにはあるのです。 【 経営陣との距離が近い 】 このお仕事の 最大の魅力の一つが、 経営層との距離の近さです。 単なる現場管理に終わらず： * 代表との1on1面談 * 経営戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があり、 組織をつくる側として 働く実感が得られます。 【 スタッフの実例 】 24歳で統括へ。 上を目指すなら、 この環境は間違いなく チャンスに溢れています。 ── 20代／元アルバイト 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト生活。 将来への不安を感じ、 昼間の仕事で きちんと稼げて、 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に そのまま反映されることと、 ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 明確な道筋があったからです。 入社後は、 ドライバーからスタートし、 半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括と ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをしっかり見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境。 若いうちに稼ぎたい、 同年代より先に上へ行きたい、 そんな想いがあれば、 この環境はかなり 面白いと思いますよ。 【 キャリアモデル 】 実際の成長ストーリーを ご紹介します。 ✓ 22歳で入社 配送ドライバーとして 未経験からスタート ↓ ✓ 荷物量・配送効率・ 現場対応を習得 ↓ ✓ 約半年で エリアマネージャーへ昇進 ↓ ✓ 統括職へ、 担当範囲を広げて 管理・調整業務に挑戦 ↓ ✓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 このモデルは 一つの例に過ぎません。 あなたの努力と適性によって、 さらに早いステップアップも 十分に可能性があります。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK