特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 利用者様一人ひとりの個性や人権を尊重し、豊かで安心した毎日を過ごしていただけるよう生活を支援します。 機能訓練の介助をはじめ、食事・入浴介助、整容、口腔ケア、生活機能向上のための活動、レクリエーションなどを行います。 職員同士で励まし合い、助け合いながら業務を進める温かな環境で、日々の研鑚を通じてサービスの質向上を目指しています。

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給23万620円～35万7504円 給与: 月給230,620円～357,504円、年収350万円～ ・賞与：年2回・計3.95か月分（過去実績） ・昇給：1月あたり1,200円～8,200円（過去実績） ・特殊業務手当：600円／日 ・特殊業務手当：夜勤1回につき2,310円加算 ・調整手当：基本給＋扶養手当の8％ ・処遇改善手当：22,200円 ・初任給調整手当：初年度9,000円／月（介護福祉士） ・夜勤手当：4,000円／回 ・通勤手当：月額24,500円

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／6:30～14:45（休憩45分） 早番／7:00～15:45（休憩45分） 日勤／8:00～16:45（休憩45分） 遅番／10:30～19:15（休憩45分） 夜勤／16:45～10:15（休憩90分）

休暇・休日: ・年間休日125日 ・週休2日制 ・勤務表のローテーションによる ・年次有給休暇：入職6か月経過後10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度：有（勤続1年以上） ・退職金共済：加入 ・財形制度：有 ・特殊業務手当：600円／日 ・特殊業務手当：夜勤1回につき2,310円加算 ・調整手当：基本給＋扶養手当の8％ ・処遇改善手当：22,200円 ・初任給調整手当：初年度9,000円／月（介護福祉士） ・夜勤手当：4,000円／回 ・通勤手当：月額24,500円 ・賞与：年2回・計3.95か月分（過去実績） ・昇給：1月あたり1,200円～8,200円（過去実績） ・定年：60歳 ・再雇用制度：65歳まで ・職務給制度：有 ・屋内禁煙 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが社会福祉法人八起社 特別養護老人ホーム東和荘の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 230,620円 - 357,504円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給