ビルメンテナンス(グループオーナー物件多数)〔福岡〕/B202_18484

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社サン・ライフ（福岡地所グループ） 設立年：1973年3月 資本金：50,000,000円 売上高：16,590,000,000円 従業員数：250名 事業内容： マンションやオフィスビル、商業施設などの管理・メンテナンス業務を主な事業としています。さらにリフォーム・店舗設計・不動産業務など 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 オーナー様や不動産管理会社様に代わり、オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設、公共施設、金融機関施設など、多種多様な建物の施設管理業務をお任せします。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 設備・警備・清掃マネジメント： 現場の協力業者（ビルメンテナンス会社等）のオペレーション管理、指導。 維持管理計画の立案： 建物のライフサイクルコストを意識した保守・点検計画の策定。 オーナーへの提案： 建物の価値向上に向けた改修工事や設備更新の企画・提案。 緊急時対応： トラブル発生時の一次対応および関係各所への連絡・調整。 【働き方の詳細】 常駐管理： 大規模なオフィスビルや商業施設の防災センターに勤務。直行直帰がメインとなり、物件ごとのシフト制で就業します。 巡回管理： 本社を拠点に、中小規模の物件を1人あたり5?8件担当。フレックスタイム制を活用し、効率的な巡回を行います。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ■いずれかをお持ちの方 ・電気工事士などの資格をお持ちの方 ・ビルメンテナンス、設備管理、または施工管理の実務経験をお持ちの方 ■必須資格 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎される資格・経験】 建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） 第3種電気主任技術者 1級・2級建築施工管理技士 1級・2級電気工事施工管理技士 【フィットする人物像】 周囲の関係者（オーナー・協力会社）と円滑なコミュニケーションが取れる方 福岡の街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方 ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働きたい方

年俸400万円～600万円 給与: 【給与】 予定年収：400万円?600万円 月給：250,000円?375,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 時間外手当：有（実績に応じて支給） 通勤手当：全額支給 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■就業時間 ・常駐管理：担当物件のシフトに基づく ＜シフト例＞ A物件：9:00?18:00、13:00?22:00 / B物件：8:30?17:30 ・巡回管理：フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月。始業・終業は7:00?20:00の間で選択可能。 休憩時間:60分 時間外労働:有

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日：120日 シフト制 有給休暇（入社直後15日?最大20日 ※入社月等による）、出産・育児休暇、慶弔休暇、夏期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度 通勤手当 同社所有保養所・スポーツクラブ利用 各種業務スキル修得研修 階層別研修 資格取得奨励制度 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（2?3回予定） → 内定 ※状況により適性検査を実施する場合があります 【manage】 【manage2】 B20218484 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給