人事職

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼人事キャリアを広げられる環境／ ・年収384万円〜560万円、賞与年2回 ・500名以上のグループ会社を支える人事 ・成長意欲がそのまま評価につながる ・面接・教育からスタートできる ・土日祝休み、年間休日110日 ・大阪市勤務、「大阪駅」 ──────────────── 面接だけで終わらない。採用の入り口から、教育、制度設計まで、人事の中心でキャリアを広げませんか。 株式会社ライト通信では、グループ人事として採用・教育を軸にご活躍いただける人事職を募集しています。 【まずお任せする業務】 ・新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理　等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成　等 入社後は、面接や教育など、現場に近い業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます。将来的には、制度やブランディングにも携わっていただきたいと考えています。 人事領域は、会社の成長に直結する重要なポジションです。未成熟な部分があるからこそ、改善の余地が大きく、手応えのある経験を積めます。従業員500名以上のグループ会社の人事担当として、日々変化する環境の中で、ヒューマンキャピタルを効果的かつ効率的に活用する視点を磨けるのも大きな魅力です。 大阪本社・東京拠点の2名募集のため、タイミングを逃さずご応募ください。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸384万円～560万円 給与: 【給与詳細】 ・月給：24万円～ ・固定残業手当：3.5万円～（20時間分/月）※超過分は別途支給 ・基本給：24万円～ ・賞与年2回 ・試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【想定年収】 ・384万円～560万円 【補足】 ・成果に対して昇給昇格の評価体制あり ・成長意欲のある方に合う給与設計です ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・1日の労働時間：8時間 ・休憩時間：1時間 ・見込み残業時間20時間 ・夜間勤務なし 【勤務曜日】 ・固定時間制 ・土日祝休み ・月0～3回土曜日出社あり　※社内カレンダーに準ずる 勤務の流れがイメージしやすく、日中中心で働きやすい環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日110日 ・月0～3回土曜日出社あり　※社内カレンダーに準ずる 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日付与） 子どもを持つ社員も多く、休暇制度の充実及び有休のとりやすさに力を入れています。 お休みの取り方や年間休日のバランスも、無理なく働くイメージにつながります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・社会保険完備 ・資格取得制度 ・資格手当 ・家賃手当3万円 ・通勤手当 上限5万円 ・家族手当1万円/人 ・賞与年2回 ・昇給昇格あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 3,840,000円 - 5,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給