【黒松内町】スポーツ施設運営スタッフ(スポーツを仕事に/地域の健康に携われる)

仕事内容: あなたのスポーツ経験を活かして、町を、子どもたちを元気に！ 黒松内町のスポーツ拠点「総合体育館」の運営スタッフを正社員募集！ --- 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツが好き、人が好き、が活きる正社員求人 ・全世代の笑顔をつくる！幼児から高齢者まで、地域の健康を支えるやりがい ・スポーツ指導にも挑戦！ 幼児向け総合運動のスクール指導者として活躍 ・安心のチーム体制！ 先輩社員と協力・分担して進めるので負担少 ・業界No.1のリーフラス！ 充実の待遇・福利厚生で安定キャリア形成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スポーツを仕事に。スクール・教育未経験でもOK】 「スポーツに関わる仕事がしたい！」 「地域に根ざして、スポーツの力で社会貢献がしたい！」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 黒松内町総合体育館の管理運営と、 町内外でのスポーツスクール指導をお任せします。 １．体育館施設の管理運営 町のスポーツの拠点である体育館を、 誰もが使いやすい場所に整える仕事です。 《具体的な仕事の例》 ・受付・利用者対応： 地域の方々への施設利用案内 ・施設管理・清掃： 館内の掲示やスポーツ環境の維持 ・イベント企画： 「シニア向け健康クラブ」や「親子スポーツ教室」など、体育館の空き時間を活用したワクワクするイベントの立案・運営 ２．スポーツスクールの運営・指導 幼児を対象とした「総合運動教室」の指導を担当します。 特定の種目に絞らず、走る・投げる・跳ぶといった運動の基礎を楽しく教えます。 《具体的な仕事の例》 ・スクール教室での指導 ・指導メニューの作成 ・チラシやポスティングなどの集客活動 など ◆ ココも安心ポイント！ ＊未経験でも安心の研修！ 入社研修で、施設管理やスクール運営などのノウハウを学べます。 自身で作ったメニューをやってみたり、フィードバックを得ながら、 自身で運営ができる状態まで、学ぶことができます。 ＊チームで支え合う環境！ 「施設管理もイベント企画も指導も…自分一人でできるかな？」 と不安に思う必要はありません。 先輩社員が複数名在籍しているので、業務を協力・分担しながら進める体制が整っています。 困ったときはすぐに相談でき、得意分野を活かしながらチームで取り組むやりがいがあります。 ____________________

求める人材: 『スポーツが好き × 地域が好き × 子供が好き』 スポーツをバリバリやってきた方でなくても大丈夫です！ 「スポーツの楽しさを伝えたい」というホスピタリティを重視します！ 【このような想いを持つ先輩が働いています】 ・スポーツの経験を、地域や子どものために役立てたい ・公務員や接客、営業など、異業種から「好き」を仕事にしたい ・安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい ・黒松内町という地域密着で働きたい 【このような方を歓迎！（※一例です）】 ・高校、大学等での部活動経験、または社会人での継続的なスポーツ経験をお持ちの方 ・保育士・講師など、教育や子どもに関わる実務経験がある方 ・営業・接客・販売など、人と対話し、信頼関係を築く仕事の経験がある方

北海道寿都郡黒松内町字黒松内392-2 リーフラス株式会社 勤務地: ・敷地内禁煙 ・転勤なし 【交通手段】 アクセス: 紋別拠点：北海道寿都郡黒松内町字黒松内392-2（JR黒松内駅 徒歩10分）

月給23万8000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥238,000以上は1か月当たりの固定残業代￥47,632（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 238,000円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：180,368円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり47,632円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 ※経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。 【昇給あり】 ・年2回（査定に準ずる） 【賞与あり】 ・年1回（決算に準ずる）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（1日8時間） A：9:00～18:00 B：13:00～22:00 ※休憩時間は法定通りとなります ※平均残業20～30時間/月以内

休暇・休日: ・月曜日 ・黒松内町が定める休館日 ・週休二日制 ・年間所定休日数110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【その他待遇・福利厚生】 ・扶養家族手当（配偶者2万円、18歳未満の子1人につき1万円） ・交通費規定支給（上限15万/月）※公共交通機関使用の場合 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・資格取得支援・手当あり ・企業型確定拠出年金 ・社用個人PC・スマホ貸与 ・ベビーシッター利用割引券制度 ・保育園援助手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→企業体験→面接→内定 ※企業体験では、実際の仕事の様子を見ていただきたいと思っています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 238,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給