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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3L7/D

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都港区六本木一丁目駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 〓〓〓 港区 〓〓〓 未経験からスタートOK✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━ 【 仕事の本質・やりがい 】 配送業務という現場経験を武器に、 組織全体を動かすリーダーシップへ。 20代のうちに経営視点を持つ人材になる— それが、このポジションの最大の魅力です。 単なるドライバー職ではなく、 事業運営の中核を担う立場として、 チームづくり・人材育成・案件管理など、 経営層が日々関わる仕事に携わることができます。 若いうちから「会社をどう良くするか」を 考える環境に身を置くことで、 ビジネスパーソンとして急速に成長できる道が ここに開かれています。 上場を目指す成長企業だからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 自分の頑張りが直結する環境が整っています。 【 求める人材像 】 ✅ 学歴や配送業界経験は問いません 大切なのは、以下の2つです: ・人を動かし、 チームを導く力を持ちたいという強い意志 ・「このままで終わりたくない」という 現状打破の気持ち 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界の知識がなくても構いません。 挑戦する意欲と、 組織の中で自分の力を試したいという 熱い想いがあれば、私たちはあなたを育てます。 【 具体的な業務内容 】 このポジションで学べる領域は、 驚くほど広いです: ・採用と人材確保 ・スタッフの育成・配置最適化 ・拠点全体の稼働管理 ・ドライバーおよび管理層のサポート体制構築 ・業務フロー設計と現場改善 ・売上・効率・品質に関する数字管理 ・経営陣との戦略共有と改善提案活動 配送ビジネスの表も裏も学べる立場だからこそ、 単なる運用管理にとどまらず、 本当の意味での「経営センス」が磨かれていきます。 【 キャリアの入口:現場からのスタート 】 最初の約半年間は、 仕事全体を体で理解するために、 ドライバー業務から入っていただきます。 この期間で学ぶこと: ・倉庫での荷物受け取り・積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務実行 ・配送完了後の報告・記録業務 ・慣れてきた段階での後輩フォロー ・チーム連携を通じた効率化 ・業務の課題発見と改善提案への参加 現場を知る強みは後々、 経営目線でのマネジメント精度に 大きく反映されます。 【 仕事のリアルな側面 】 キラキラした言葉ばかりでなく、 実態をお伝えします: ・早朝からの稼働が日常的に発生します ・フルタイムでの安定的な勤務が前提です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務の一部です ・状況によっては現場の代打として、 ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場に入らない」 と考えている方には、 この環境は向いていないかもしれません。 ただし、現場の実態を知っているからこそ、 本当に効果的なチームマネジメントが できるようになるのです。 これが大きな強みになります。 【 評価と昇進の仕組み 】 成果がちゃんと見える環境です: 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りや成果が月給に反映されます。 ・月給が3万円~10万円単位で アップすることも珍しくありません ・同時に役職もステップアップしていきます 「いつか上がれたらいいな」 という曖昧さはなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が整っています。 【 組織との距離感・成長機会 】 経営層とあなたの距離は、 想像以上に近いです: ・代表との1on1面談の機会 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案活動 ・現場の声をもとにした仕組みづくりへの参加 若手であっても、 会社の未来に対して意見を言える。 組織をつくる側として 働ける環境があります。 これは、ベンチャー企業だからこそ 実現できる特徴です。 【 組織の特徴 】 KAWANAGO GROUPの 在籍メンバーの70%が20~30代です。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が共に成長していく。 それが、この企業の文化です。 上場を目指す仲間たちとともに、 軽貨物配送事業の拡大に関わりながら、 組織づくりの面白さを実感してください。 【 実例に見る成長のプロセス 】 入社後の一般的なキャリアパス: 22歳で未経験入社 ↓ 配送ドライバーとして現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として担当範囲を拡大 ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍 【 在籍者の声 】 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ──20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー (上級統括) 前職は夜間のアルバイトをしていました。 将来のことを考えると、 そのままでは続けられないと感じていました。 昼間の仕事で、 ちゃんと稼ぐことができて、 長く続けられるキャリアを探していたんです。 この会社を選んだ理由は、 シンプルに2つです: 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わるのではなく、 キャリアアップを目指せる環境があることです。 入社後は、ドライバーからスタートしました。 半年ほどでエリアマネージャーに昇進。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしていきました。 決して楽な仕事ではありません。 ただ、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 そういう環境がここにはあります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな想いがある人にとって、 この環境はかなり面白いと思います。

求めている人材

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務地

東京都港区六本木一丁目駅

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株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 東京都港区六本木一丁目駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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東京都港区六本木一丁目駅

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【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : 19ed4307f0c99e66

掲載開始日: 2026/07/27(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3L7/D

株式会社KAWANAGO GROUP

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