有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 入居定員48名〜53名の介護付有料老人ホームにおいて、自立から要介護度5までのご入居者様に対するケア業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常生活の身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助など） ・生活援助（居室清掃やリネン交換など） ・日々のレクリエーション企画および運営 介護と看護が緊密に連携しているため、緊急時でも安心して対応できる万全のサポート体制を整えています。業務手順などは丁寧にお伝えしますので、着実にステップアップできます。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

求める人材: 【必須要件】 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護業務の経験が3年以上ある方 ・年齢制限：59歳以下（定年年齢を上限とする省令1号） 【学歴】 不問

月給21万9200円～25万円 給与: 基本給：219,200円〜250,000円 【手当一覧】 ・通勤手当：実費支給（月額上限20,000円） ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・夜勤手当：7,000円/回 ・処遇改善手当：20,000円 ・調整手当：〜25,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・家族手当：5,000円/人 ・早出・遅出手当：300円/回 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績に基づき支給）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ① 07:00〜15:15（休憩45分） ② 08:45〜17:00（休憩45分） ③ 10:45〜19:00（休憩45分） ④ 16:00〜09:30（休憩150分） ※残業時間：月平均5時間程度（シフト相談可）

休暇・休日: シフト制（週休2日制） 年間休日：111日（または104日） 【休暇制度】 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・有給休暇（消化促進あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年制度：あり（一律60歳） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 制服あり 転勤なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中の労働条件変更あり

その他: 研修制度あり 職業紹介事業者：株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 219,200円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間18分

• 駅近5分以内