レストランマネージャー 淡路島 賞与年2回 年間休日123日 経験者歓迎

【レストランマネージャー】淡路島/賞与年2回/年間休日123日/経験者歓迎 【レストランマネージャー】淡路島/賞与年2回/年間休日123日/経験者歓迎 兵庫県淡路市楠本字場中 2593 番 8フレンチ「オーベルジュ フレンチの森」 正社員 業務内容 豊かな食材に恵まれ、”食材の宝庫”とも言われる淡路島。 旬の食材をはじめ、淡路島の食材の素晴らしさを「料理」を通し、 お客様にたくさんの魅力を伝えて頂ける方を募集しています！ ■仕事内容 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 等 ＼パソナグループだからこそ／ 「様々なジャンルのレストラン」×「幅広い業務役割（エリアマネージャー、企画職）」が準備されており、キャリアの描き方は無限に広がっています。 ＼充実した移住サポートあり／ ・社宅の手配（家賃半額補助） ・社内カーシェアリング制度／カーリース制度あり ・島内循環 無料シャトルバス ・企業内保育園 など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、 ご家族、お子さんも一緒に淡路島でのリゾートライフを♪ ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 【レストランマネージャー】淡路島/賞与年2回/年間休日123日/経験者歓迎 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

〒兵庫県淡路市楠本字場中2593番8フレンチ「オーベルジュフレンチの森」 株式会社パソナHR HUB 就業場所 兵庫県淡路市楠本字場中 2593 番 8フレンチ「オーベルジュ フレンチの森」 勤務先名 株式会社パソナHR HUB

年俸450万円～550万円 給与 年俸：4,500,000円 〜 5,500,000円 固定残業：なし 試用期間 試用期間：なし

シフト制 就業時間 9:00～21:00 ■上記のうち所定労働時間8時間 ■休憩1時間 ■シフト制

休日 交代制 ※毎月カレンダー通りの休日数ですが、 シフトによって休日が異なります ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■有給休暇（入社半年後10日?勤続年数に応じて最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ＼淡路島内借り上げ社宅半額補助！／ ＼シェアカー・カーリース制度あり！／ 【各種制度】 ■交通費支給 ※上限45,000円 ■マイカー通勤可 ※淡路島在住の方が対象 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■社内カーシェアリング制度／カーリース制度あり ■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり ■企業内保育園あり ■屋内原則禁煙 【UIJターン支援制度も豊富にご用意！】 ・淡路島内借り上げ社宅 （負担額は立地・間取り・築年数によって異なる） 1人暮らし向け30～50平米：自己負担額3～5万円 ファミリー向け60～100平米：自己負担額4～7万円 ・通勤用シャトルバスが毎日運航 (無料) ・パソナグループ運営施設での飲食費用を補助（昼食・夕食） ・通勤時間は社宅から3分～20分以内 【東京から移住した社員のBefore/After】 ・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： ■屋内原則禁煙 採用人数 2名(人)