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正社員

(正社員)有料老人ホームの副施設長(管理者候補)

株式会社ケア21

〒468-0073愛知県名古屋市天白区塩釜口

月給33万2400円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、 チームワークが鍵。 スタッフ間で情報を共有し、 ご入居者様が安心して過ごせる生活環境を整えます。 副施設長として、スタッフが笑顔で 「質の高いサービス」を提供できるような、 温かい施設づくりをお願いします。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album136/?tab=blog

求めている人材

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 【当施設の従業員情報】 ■全体:20名(男性:5名 / 女性:15名) ■年齢層 ・20歳以下:2名 ・20代:4名 ・30代:2名 ・40代:4名 ・50代:2名 ・60歳以上:6名 ■雇用形態 ・正社員:9名 ・パート:11名 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い

勤務地

〒468-0073愛知県名古屋市天白区塩釜口1丁目701-1 プレザンメゾン 塩釜口(有料老人ホーム) 勤務地備考 〒468-0073 愛知県名古屋市天白区塩釜口1丁目701ー1 【交通手段】 アクセス 名古屋市営鶴舞線 塩釜口1番口徒歩約2分、名古屋市営鶴舞線 植田(名古屋市営)エレベータ出入口徒歩約15分、名古屋市営名城線 八事アネックス出口徒歩約17分 市営地下鉄鶴舞線「塩釜口」駅から徒歩約3分

給与

月給33万2400円以上 給与 月給 33万2400円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:0分 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 (固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 ■シフト制(例)*事業所により異なる 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~翌9:30 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

休日・休暇

休日 ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:試用期間:3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

その他

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 プレザンメゾン 【事業内容】 介護

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Image【副施設長の求人】介護職経験者のみ!将来は、管理者を目指す方を募集中◎Image

仕事の特徴

  • 60代も応募可
  • 資格取得支援あり
  • 職場見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 女性管理職登用あり
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • ブランクOK
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給

応募について

選考の流れ

選考プロセス 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-314-821 応募方法 WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

企業情報

社名

株式会社ケア21

事業内容

看護・介護

本社所在地

大阪府大阪市北区堂島二丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階

代表者

依田 雅

企業代表番号

0120314821

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株式会社ケア21

〒468-0073愛知県名古屋市天白区塩釜口

月給33万2400円以上

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原稿ID : 19af0da916203414

掲載開始日: 2026/04/10(金)

(正社員)有料老人ホームの副施設長(管理者候補)

株式会社ケア21

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