仕事内容 | 仕事内容: 仕事内容 建築・設備・土木など、街づくりに関わるプロジェクトを支える仕事です。 「建設業界って体力仕事が多そう…」というイメージがあるかもしれませんが、今回お任せするのは工事をする作業員ではなく、現場をスムーズに進めるための管理・サポート業務(事務方のお仕事)です。 重い資材を運んだりするような力仕事をメインで行う仕事ではありません。 入社後は1ヶ月間の研修からスタート。 仕事の基本やCAD、現場で必要な知識をイチから学べるため、建設業界の経験や専門知識がなくても安心して始められます。 具体的には * 工事スケジュールの確認・進捗管理 * 現場の安全確認 * 工事写真の撮影・整理 * 書類作成・データ入力 * 工事の品質チェック * 協力会社や工事スタッフとの打ち合わせサポート * プロジェクトがスムーズに進むための各種サポート 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは写真撮影や書類作成など、できることからスタートし、先輩社員と一緒に少しずつ仕事を覚えていきます。 携わるのは、商業施設・オフィスビル・学校・公共施設・駅前の再開発など、街に残るさまざまなプロジェクト。 「未経験から手に職をつけたい」 「体力勝負ではなく、長く続けられる仕事がしたい」 「将来に役立つスキルや資格を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 |
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求めている人材 | 求める人材: 経験・学歴は問いません。未経験からのチャレンジを歓迎します! 建設業界や施工管理の経験がない方でも大丈夫です。 入社後に基礎から学べる研修があるため、知識ゼロからスタートできます。 こんな方にピッタリです * 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 * 将来に役立つスキルや資格を身につけたい方 * 安定した環境で長く働きたい方 * コツコツと仕事を覚えていける方 * 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 * チームで協力して仕事を進めることが好きな方 * デスクワークだけでなく、適度に体を動かす仕事にも興味がある方 * 街づくりや建物に少しでも興味がある方 第二新卒・社会人経験が浅い方も歓迎。 「自分にできる仕事を見つけたい」 「次は長く働ける会社を選びたい」 「これから手に職をつけたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 |
勤務地 | 東京都港区芝5-26-16MitaS-Garden2F 株式会社エール 勤務地: 自宅から通勤可能な範囲のプロジェクト先へ配属となります。 ※転勤はありません。 お住まいや通勤時間などを考慮して配属先を決定します。 【首都圏エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 【関西エリア】 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の各プロジェクト先 ※具体的な勤務地は、配属されるプロジェクトにより異なります。 【交通手段】 アクセス: 配属されるプロジェクト先により異なります。 自宅から通勤可能な範囲を考慮して配属先を決定します。 公共交通機関を利用して通勤できるプロジェクト先が中心です。 ※具体的な勤務地・最寄駅は、配属先決定時にご案内します。 ※転勤はありません。 |
給与 | 月給22万6000円以上 給与: 月給226,000円~ ※22歳・未経験者モデル ※残業代は別途実費支給 昇給・賞与あり * 昇給:年1回(10月) * 賞与:年2回(6月・12月) * 賞与は基本給3ヶ月分を想定 * 設立以来、平均昇給率3%以上を継続 * 2024年度の平均昇給率は5.7% 各種手当 * 交通費全額支給 * キャリア手当 * 休日出勤手当 * 資格手当(月3,000円~60,000円) * 通信手当 経験や資格取得に応じて、着実な収入アップを目指せる環境です。 モデル年収 * 初年度:年収382万円/22歳・未経験・残業月20時間程度 * 年収504万円/26歳・経験3年 * 年収575万円/28歳・経験5年・2級施工管理技士 * 年収758万円/34歳・経験10年 * 年収872万円/40歳・経験15年・1級施工管理技士 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 8:00~17:00(実働8時間) 基本は土日祝休みです。 配属先のプロジェクトの進捗状況により休日出勤をお願いする場合がありますが、休日出勤は原則月2回まで。休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得または休日出勤手当を支給します。 年間休日128日で、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日・休暇 年間休日128日! 仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 * 週休2日制(土・日) * 祝日休み * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇 * 産前・産後休暇(取得実績あり) * 育児休暇(取得実績あり) * 介護休暇(取得実績あり) * 看護休暇(取得実績あり) プロジェクトの合間などには、1週間以上の長期連休を取得可能。 配属先の進捗状況により休日出勤をお願いする場合がありますが、休日出勤は原則月2回まで。 休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得または休日出勤手当を支給します。 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」という方にも働きやすい環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、キャリアアップから生活面まで幅広くサポートしています。 * 昇給年1回 * 賞与年2回 * 交通費全額支給 * 残業代別途支給 * 休日出勤手当 * 資格手当 * キャリア手当 * 通信手当 * 資格取得支援制度 * 建築技能講習費補助 * 借上社宅制度 * 遠方からの入社の場合、引越資金援助あり(10万円) * 退職金制度(確定拠出型) * 永年勤続表彰制度 未経験からスタートした後も、資格取得や経験を重ねながら長期的なキャリア形成を目指せます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 上記の給与・待遇は就業先企業(雇用主)の労働条件です。 本求人は有料職業紹介案件で、応募受付はフロントクリエイト株式会社(許可番号:27-ユ-304471)が担当します。 応募・選考および資格取得に関する応募者の費用負担は一切ありません。 雇用形態: 正社員 給与: 226,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | フロントクリエイト株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 5590011 大阪府 大阪市 住之江区北加賀屋2丁目7番25号 |
代表者 | 榮村 昌彦 |
企業代表番号 | 05017206909 |
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