ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業だけど“ガツガツしない働き方”✨ 無理なノルマなし！内勤中心のルート営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩新規開拓・訪問ノルマなし ⏩業界未経験からスタートOK ⏩業務の約8割が内勤 ⏩年間休日127日＆土日祝休み 「営業＝大変そう…」という方もご安心ください◎ 当社は既存のお客様からの問い合わせ対応が中心。 無理な新規開拓や訪問ノルマもなく、落ち着いて取り組める営業です。 《仕事内容》 ✅既存顧客からの問い合わせ対応 （電話・メール・FAXなど） ✅見積書の作成 ✅製品の納期調整 ✅出荷・手配など社内との連携 ✅慣れてきたらお客様先への訪問 ※外回りは約2割／関西中心 ※出張は月1～2回程度 《商材》 外壁材・建築資材などの自社製品 《提案先》 看板業者・プレハブ業者・板金業者など 入社後は関西エリアのお客様から徐々にお任せします。 《入社後の流れ》 2～3週間の研修で商品知識や会社のルールを習得。 その後は先輩のサポートを受けながら、問い合わせ対応や見積作成などからスタートします。 いきなり一人で任せることはないので、業界未経験の方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働く魅力をPICK UP！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆信頼関係を大切にする営業スタイル 既存顧客への対応が中心。無理な新規開拓や訪問ノルマはありません。 ◆業界未経験から成長できる 研修＋OJTで基礎から学べるため、営業未経験の方も安心です。 ◆年間休日127日＆土日祝休み 完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。 ◆内勤中心で働きやすい 業務の約8割が社内対応。外回りばかりの営業ではありません。 ◆創業70年以上の安定企業 長年取引のあるお客様も多く、安定した受注基盤があります。 ◆出張は月1～2回程度 関西を中心に、無理のない頻度での出張です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ダイト工業株式会社は、外壁材や建築資材を扱うメーカーとして70年以上の実績を持つ会社です。 大切にしているのは、商品を売ることよりもお客様との信頼関係。 長年のお付き合いがあるお客様も多く、安定した環境で長く働けます。 ＼詳しくはこちら／ 社員インタビューや社内の雰囲気はこちら▼ https://www.daito-kogyo.co.jp/interview/

求めている人材 ＼業界未経験の方も歓迎！／ 営業経験や対人経験を活かしたい方をお待ちしています◎ 40代未経験の採用実績もあり！ “人との信頼関係を大切にできる方”を重視しています。 ⏩業界未経験OK ⏩学歴不問 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word・Excel） 【歓迎】 ■営業・接客・販売など人と接する仕事の経験 ■建材・製造・建築業界での経験 ■法人対応の経験 【こんな方に向いています】 ・人と信頼関係を築く仕事がしたい方 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・コツコツ丁寧に業務を進められる方 ・チームで連携しながら働ける方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・働き方を見直して無理なく続けたい方

月給24万2000円～31万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 ※一律手当詳細：一律営業手当（1万2000円／月） 【手当】 ■通勤手当（上限3万円／月） ■家族手当（6000円～2万7000円／月 ※規定あり） ■住宅手当（6000円～1万円／月 ※規定あり） ■出張手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 【昇給】 年1回（8月） 【賞与】 年2回（7月、12月） ※入社1年後より対象/寸志支給の場合あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は一律営業手当、家族手当、住宅手当の支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】※前年実績 ・400万円／33歳 経験3年（基本給26万円＋諸手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 9:00～17:45（休憩45分） ▼1日の流れ（例） 〇週1回（月曜のみ）朝礼あり ※その他の曜日は朝礼なし 〇出社後はメールチェックからスタート 見積作成や納期調整など、優先度の高い業務から対応 〇外出（訪問・納品など）は裁量に応じて調整 ※外回りは全体の約2～3割程度 〇売上目標を設定しておりますが、 訪問件数や電話件数などのノルマはありません

休日休暇 ＼ 年間休日127日 ／ 完全週休2日制（土・日）、祝日 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■看護休暇 ■有給休暇 ※労働基準法に準ずる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（月3万円上限） ■退職金制度（対象：勤続年数3年以上） ■再雇用制度 ■健康診断 ■作業着貸与 ■社用携帯貸与 ■労働組合 ■クールビズ導入 ■昼食手配可（費用の一部を会社が負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は一律営業手当、家族手当、住宅手当の支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK